莫愁孔雀东南飞 远程智库汇东北 东北首个“飞才港湾”落户营口鲅鱼圈

（原标题：莫愁孔雀东南飞 远程智库汇东北 东北首个“飞才港湾”落户营口鲅鱼圈）

东北全面振兴中高端人才匮乏的难题，有望被辽宁营口创新的“飞才港湾”高端智库平台模式化解：7月22日，辽宁省营口市汇仟支点科技智库成立大会暨第二届“高层次人才营口行”活动在鲅鱼圈区启动，营口成为东北地区首个“飞才港湾”，由此平添科技创新、产城升级的强大引擎。

与会专家指出，营口创立的“飞才港湾”平台，向海内外英才传递强烈信号——这座山海关外的百年港城，正用更强的开放意识，打破地域、人事关系等传统招才引智的刚性制约，打造“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的智库港，汇聚来自天涯海角的智力、知识和技术，助力东北全面振兴。

受国家顶层设计馈赠，营口开放大门越开越大，开放实践越发丰富。以港口为开放龙头吐纳天下、以“四基地一中心”产业磁场吸引投资，营口经济增速多年保持东北地区前列，对知识经济时代的人才“核心资源”也越发重视和渴求。然而，当地并不具备高校和科研机构的先天优势，高层次人才偏少，人才结构不尽合理，城市对人才直接落户的吸引力不足。

这些瓶颈，催生营口市“柔性引才”路径的探索和坚持。营口客观看待“人才流失”现象、积极构筑“智力汇入”平台，以“产”为主体引导“学、研”要素集聚。曾经的本地人才“孔雀东南飞”现象也并非营口独有，同样也是东北普遍的人才之痛。营口的“柔性引才”探索，也折射出东北正在通过解放思想，突破了多年来曾被地域局限束缚住的“人才观”。

一年来，营口新建、续建亿元以上高新技术和战略性新兴产业项目73个，集聚经营管理、高层次创新人才1500多人，举办首届营商大会和全国民营企业合作大会，落地各类人才创新创业项目48个，签约金额超243亿元；经年积累，市政府与16所高校、院所签订战略合作协议，400多家企业与130多所院校、院所建立长期合作关系，大连理工大学、辽宁大学等高校相继组建营口研究院，中科院沈阳国家技术转移中心成立营口中心……营口善用“外脑”，借梯登高，突破了一批关键技术，引领企业科研水平跨越式提升，也带动了相关领域科技人才快速成长。

去年，营口举办首届“高层次人才营口行”活动，邀请10位高层次专家到营与企业深度对接，促成技术转化、联合攻关、建设创新平台等方面的11项合作协议，并借活动契机吸引“汇仟支点科技智库”落户营口。该智库由刘雳宇博士等13位海外高层次人才发起成立，主要业务涉及科学技术开发、成果转让、科技产业的咨询服务，科技成果及人才评估，科学技术知识传播和普及，在众多海外高层次人才中有较强影响力和号召力。

有了消弭人才引进制约瓶颈的全新服务模式，“飞才港湾”的感召力已然显现。第二届“高层次人才营口行”活动邀请到中国工程院院士、中国科学院大连化学物理研究所研究员衣宝廉，中国工程院院士、大连理工大学教授蹇锡高，中国国际科技促进会会长许军，中国科学院物理所研究员、北京凝聚态国家实验室常务副主任、首席科学家丁洪以及来自东北大学等国内外众多高校、科研院所，涉及冶金、装备制造、化工、医药、金融、3D打印等领域的36位高层次人才来营实地考察，洽谈推进人才、技术和项目合作。

有了跨越空间的远程互通平台，“飞才港湾”的吸引力穿海越洋。在远道而来的土耳其中东工业大学冶金系主任切米•哈坎•格鲁和焊接实验室主任科瑞•约提西柯看来，营口从历史上的轻纺城市发展成中国钢铁重镇，营口钢铁作为优势产能参与“一带一路”重大工程建设，其发展历程将成为他们的研究课题，也希望营口的“远程智库”平台成为汇聚海内外高端人才的“智慧引擎”，牵动中国东北全面振兴。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。与会专家表示，以营口市国际化营商环境和经济社会发展的良好态势为基础，以全市上下对人才的重视为保障，以远程智库为桥梁，“飞才港湾”营口将成为辽宁乃至东北地区高端人才智力资源引进的“桥头堡”，用智库平台的强力支撑为东北全面振兴赋能。