“三个先行”护航镇党委换届风气清明清正清新

双台子区纪委监委严格按照换届选举相关要求，将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准，以组织领导先行、宣传教育先行、强化监督先行等“三个先行”护航双台子区镇党委换届风气清明清正清新。

组织领导先行，切实把握换届监督工作主动权。一是配强工作力量，加强对镇党委换届的工作领导，成立了换届工作领导小组，区委书记履行“第一责任人”责任担任组长，高位推动镇党委换届工作稳步开展。在区纪委监委和区委组织部等部门抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，组成纪律监督检查组，严肃换届风气监督。在纪律监督检查组的基础上，又抽调4名干部组建两镇换届风气督查组，加强对换届的业务指导和换届监督风气督导，确保换届靶心不偏、节奏不乱、风清气正。二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务指导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。召开换届风气监督工作会议，对换届风气监督工作进行重点安排，提高干部的思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。三是安排扎实有序。区纪委监委主要负责人对做好镇党委换届工作和严肃换届纪律、加强换届风气监督做了明确要求，要求镇党委换届要坚持“三个在先”，加大监督检查力度，对违反换届纪律的发现一起、查处一起、曝光一起；匡正选人用人风气，坚决惩治拉票和贿选、跑官和要官、买官和卖官、说清打招呼等行为。

宣传教育先行，筑牢严守纪律的思想防线。一是坚持教育为本、警示在先。为严明换届纪律，镇党委着力抓好专题学习，把中央、省市区有关换届纪律的文件纳入中心组学习计划，并开展换届纪律专题学习活动，督促学习、预先提醒。通过组织机关党员干部及村党组织书记观看警示教育片《警钟》和《镜鉴》，切实起到警示作用。二是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，要求镇党委“一把手”认真学习换届纪律相关要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习;党委班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，引导他们筑牢严守纪律的思想防线，自觉抵制各种不正之风。注重扩大教育覆盖面，向全镇领导干部、换届工作人员、村（社区）书记、党员、广大群众发放《“十严禁”换届纪律》小卡片1000余张，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。三是坚持教育宣传到位、抓出实效。层层签订《换届纪律承诺书》，确保服从组织安排，坚持组织原则，严守换届纪律，维护换届秩序，抵制不正之风、保持廉洁自律，接受党员群众监督。积极发挥媒体作用，在双台子微公众号发布《双台子区纪委监委关于对双台子区镇换届工作开展专项监督的公告》，通过悬挂条幅、电子信息屏滚动播放、制作张贴公告、发放宣传单、制作“十严禁”音频在村里播放等方式进行换届纪律宣传，确保让每个党员对“十严禁”换届纪律要求入脑入心，落地落实。四是坚持谈心谈话，抓早抓小。分层次、分阶段开展谈心谈话，充分运用第一种形态，区纪委监委主要负责人对两镇党委主要负责人进行谈话，要求其要切实担负起党委书记第一责任人职责，提高政治站位，将严肃换届纪律规矩贯穿换届选举的全过程，统一思想，确保换届工作风清气正。镇党委书记与镇换届工作领导小组成员谈话；镇党委书记与各村书记，镇纪委书记与各村副书记谈话；镇党委书记与班子成员谈话，镇纪委书记与相关工作人员谈话。教育并要求要带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。

强化监督先行，确保纪律要求落到实处。一是抓住关键环节，加强全过程监督。严格执行干部选拔任用工作条例和换届纪律的规定，加强对干部和党代表提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。二是坚持将督查指导深入到基层，深入到日常。督查组每天到两镇对换届选举工作进行现场督查指导，加强对干部选拔任用和执行换届纪律情况的全程监督，并形成工作日志。三是充分利用电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台，实时监测和了解换届风气状况，通过双台子微公众号向社会发布了信访举报受理方式，设立了专人专线，确保24小时畅通。陆家镇、统一镇党委在显著位置公布了市、区、镇三级监督举报电话，并设立举报箱，畅通群众举报渠道，设立换届纪律信访举报日登记制度，严肃换届纪律，加强换届风气监督。四是充分发挥各村的纪检委员和正风肃纪监督员的“神经末梢”作用，做好换届纪律的宣传员和换届纪律风气监督员，广泛发动群众参与，把监督工作做在问题未发之时。