(原标题:4.5万!高技能人才成“盘锦智造”中坚力量)
近3年来,盘锦市共引进两院院士5人,高层次人才300余人,与15个海外学联组织建立长期合作关系,全市技能人才总量达到17万人,其中高技能人才4.5万人,市级以上技能大师工作室达到16家,共引进外地生源高校毕业生超过5000人。
近年来,盘锦市以科技创新为主抓手,全力推动各级开发园区转型升级,以专业化、品牌化、国际化为目标,以实施产业引导、政策扶持和环境营造为重点,通过引进知名机构和高端人才,提高人力资源服务供给能力,积极打造企业服务平台、产业升级引擎、创业创新沃土和人才集聚高地。
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人才资源是第一资源,盘锦市围绕经济社会发展大局,打通人才链、产业链、项目链和资金链,坚持把人才工作的着力点聚焦到产业园区,探索推进“人才带项目、风投带资本、园区搭平台”的招才引智新模式。派遣人才服务专员入驻重点产业园区,设立“一站式”人才服务窗口。盘锦市还与大连理工大学、中国科学院沈阳分院等知名高校、科研院所合作,加快推进校地合作建设工作。目前,我市共创建校地合作基地17家,建立20多个专业技术人才继续教育基地,有近5万名专业技术人才取得了后续学历,举办重点专业领域高级研讨班20多期,近千名高级专业技术人才参加培训,提高了专业技术水平。近3年来,共引进两院院士5人、高层次人才300余人,与15个海外学联组织建立了长期合作关系。通过举办职业技能竞赛和承办国家级职业技能赛事,推动技能大师工作室建设,全市技能人才总量达到17万人,其中高技能人才4.5万人,市级以上技能大师工作室达到16家,共引进外地生源高校毕业生超过5000人。
李方闻 摄
盘锦市坚持以促成科技成果实地转化和人才项目落实落地为导向,提出了以“人才带项目、风投带资本,园区搭平台”为特色的“双招双引、双创双带”工作模式,真正实现招才引智与招商引资相互促进,双创活动与双带活动良性互动,较好地解决了人才项目落地难问题。深耕细作,优化人才环境,盘锦市坚持把人才环境作为营商环境的关键环节来抓,持之以恒优化人才政策、提升服务品质、打造人才品牌。
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围绕科技创新和经济主战场,盘锦市还开展一系列引才育才活动。通过实施27项举措,形成“1+N”招才引智政策体系;瞄准石化产业,实施了京津冀、长三角、珠三角溢出人才承接计划;加强大连理工大学盘锦产业技术研究院建设,推进规模以上科技型企业研发机构建设;通过举办大型专业类活动,促进招才引智与招商引资同频共振。截至目前,我市已创建院士工作站4家、企业工程技术研究中心125家、各类创业孵化器19家、校企合作育才载体30家、引才联络站11家,“人才带项目”“项目引人才”的招才引智新机制,正在盘锦加速形成。
盘锦市加大对创新的投入,深化人才管理体制机制、科技领域“放管服”等领域改革,让机构、人才、资金、项目等创新要素充分活跃起来;同时,为高层次人才提供安居、配偶就业、子女入学、户籍随迁、医疗、旅游、交通等方面的优惠和便利,全面激发全社会创新创造活力,实现高质量发展。
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