北方重工承办第六届中国国际砂石骨料科技大会

（原标题：重机领导品牌乘势“混改”再出发 北方重工承办第六届中国国际砂石骨料科技大会）

2019年7月20日，由中国砂石协会主办、北方重工集团有限公司承办，来自世界12个国家40多家行业知名企业嘉宾代表及有关政府部门领导、国内外专家学者共计1100余人参加的第六届“中国国际砂石骨料科技大会”在沈阳隆重召开。

作为我国重机行业传统领导品牌，北方重工于今年4月30日完成司法重整和混合所有制改革，辽宁方大集团依法成为北方重工第一大股东后，给企业输入完全市场化的经营理念、体制机制和管理模式，有效解决沉重历史包袱和巨额债务风险，有力推进“新北重”面向市场再出发。以此次承办行业盛会为标志，北方重工恢复市场信誉，赢得客户信赖，重回行业领军行列迈开了坚实步伐。

本次第六届“中国国际砂石骨料科技大会”以“科技引领 融合发展”为主题，旨在加快砂石骨料产业转型升级、技术进步和结构调整，进一步提升砂石骨料产品和装备的制造水平，推动行业向高质量和绿色方向发展。会议为期三天，内容囊括了石矿资源整合、规划的方针政策；砂石骨料行业的发展方向；绿色矿山、智慧矿山建设；石矿新型开采技术；石料皮带输送技术、管廊建设和应用；砂石货运码头、砂石集并中心、“公转铁”规划和建设等21个议题，将对砂石骨料行业整体水平的提升和快速发展起到积极的促进作用。

北方重工是我国最早生产砂石骨料相关装备的企业，从上世纪80年代开始，先后为三峡工程、小浪底水电站、二滩水电站建设提供大型破碎设备和制砂设备，设备质量和技术服务等方面受到业界的一致好评。按照党中央、国务院关于推进东北振兴和深化国企改革的有关精神，2019年4月30日，在辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府的正确领导和大力推动下，北方重工顺利完成司法重整和混合所有制改革，辽宁方大集团依法成为北方重工第一大股东，这也标志着北方重工进入了一个崭新的历史发展时期。

“无门槛”竞聘、全员销售、全员清欠等新举措接踵实施，130余项规章制度密集出台，企业产供销架构全面重建，中层以下员工岗位工资增长50%……与混合所有制改革活力持续释放相呼应的是，加入辽宁方大集团启动全面改革两个多月来，北方重工几乎每天都在发生着新的变化：员工凝聚力不断增强，市场信心逐步重振提升，从面临破产到混改后第一个月签订3亿元的订单，达到混改前4个月的订单总和。

混改中，北方重工全面引入方大集团成熟先进、灵活高效、完全市场化的体制机制，按照“前有金山，后有老虎”的理念，制定了一系列奖励、激励政策。5月份，北方重工销售总公司重奖业绩突出的85位销售人员，兑现奖金96万元，最高个人兑现额达12万元之多。5月份司法清欠回款计提人员22人，计提兑现总额高达330多万元，最高个人奖金突破152万元。单笔兑现奖金高达152万元，这在以前想都不敢想的收入如今落入员工的口袋里，让企业全体干部员工心情振奋。通过混改，全面推动企业深化改革，堵塞“跑冒滴漏”，增强企业活力和竞争力，使北方重工这一老国企又重新焕发了新生机。

如今的北方重工在方大集团全新的体制机制推动下，迎来难得的发展机遇。面对市场大型、绿色骨料装备需求，北方重工全面调整升级装备制造能力，先后签订了石家庄九洲矿业、河北邢台大沙河、福建宁德三都澳等大型砂石骨料项目，填补了我国多个大型破碎装备制造领域空白。

在方大集团体系内，北方重工的全新面貌得到了广大行业同仁的充分肯定和高度认同，会议现场就有4家知名企业与北方重工签订了项目意向协议书。北方重工正乘势混改的东风，深入践行方大集团“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的价值观，以快速的步伐，高质量的产品，良好的信誉，回报国家、回报社会、回报家乡人民。

据介绍，在沈阳市科学技术协会的鼎力支持下，本届大会得到了中国建筑材料联合会、中国矿业联合会等国内外多家专业技术协会的支持，受到了《中国自然资源报》、《中国矿业报》、《中国建材报》等多家专业媒体的关注，汇集了一批国内知名专家学者及矿山开采、混凝土生产、基建施工等砂石骨料行业上下游产业链的行业精英。

会议同期还将举办中国砂石协会第七届九次常务理事会、第四届全国砂石骨料大赛、中国国际砂石骨料科技与装备展、中国砂石骨料行业绿色发展成就展等会议和赛事活动。