阜新市彰武县创新会议形式——碰撞思想火花 凝聚发展合力

“2025年，彰武县林草局的重点工作有3条：强化资源管护，激发护绿动能；深挖造林空间，激发扩绿潜能；探索经营模式，激发兴绿效能。”

“今年，大德镇要重点抓住‘五突出’：突出项目建设；突出乡村振兴；突出生态建设；突出安全稳定；突出基层治理。”

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近日，彰武县召开了一场别开生面的重点工作汇报会。会上，彰武县发改局等10个主要职能部门“一把手”以及全县24个乡镇党委书记逐一登台，借助PPT汇报了2024年主要成果和2025年重点工作。

按照会议要求，每人汇报时长不超过5分钟，内容做到“两个不说”，即常规工作不说，一般性工作不说。杜绝套话，直奔主题，捞干的，说实的，讲结果，讲特点，讲创新。这不仅是对汇报者能力的考验，更是对全县各部门、各乡镇工作质量的检验。

记者在现场看到，尽管会议持续了3个多小时，共有34位负责人登台汇报，但整个会场秩序井然。大家都听得十分投入，记得非常认真。工作人员还特意为每位参会者准备了发言考评问卷，有人还在考评问卷上特意标注了自己的心得体会。

“这真是彰武县历史上不曾有过的别开生面的大会。这样的汇报会开得务实，听得‘解渴’，有精气神，鼓舞人心，催人奋进。”彰武县商务局局长谢菲菲讲，“从春节长假后第一天的省、市‘新春第一会’，到全县的动员大会，再到今天这场特别的汇报会，我感觉是各级党委、政府在‘推’着我们梳理发展思路、思考发展路径，让所有人都浑身充满了干劲儿！”

“磨刀不误砍柴工。全县要实现高质量发展，离不开各部门、各乡镇高质量的工作谋划。”彰武县委书记、县人大常委会主任杨家佳讲，从前总是习惯于上级布置工作和安排任务，这次就是让基层负责人走上台、唱主角。这次汇报会的举办，目的是让大家进一步梳理过去一年的工作，更细、更实、更清晰地谋划新一年的发展。要求大家“两个不说”，目的是让大家彻底摒弃那些惯有的套话、空话，集中精力谋划和突破发展中存在的一些需要攻坚克难的实事。同时，让大家共同听一听，目的也是实现交流和借鉴，比一比，晒一晒，进一步拓宽思路，激发热情，有利于开创全县工作的新局面。

这不仅是一场汇报会，更是一场决战决胜新征程的誓师会。通过这样的形式，彰武县各部门、各乡镇负责人在交流中碰撞出思想的火花，在比学赶超中凝聚起强大的发展合力，为全县今年决战决胜和高质量发展打下基础。