阜新市人社局召开重点工作推进会

8月12日，阜新市人社局召开重点工作推进会，全面总结上半年工作，分析研判形势，安排部署下半年重点工作，动员全局上下以学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委十三届七次全会精神为动力，确保高标准高质量完成全年工作目标任务。局党组书记、局长朱海泉主持会议并讲话。

会议指出，年初以来，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府和省人社厅决策部署，紧紧围绕全面振兴新突破三年行动，聚力“五强化、五提升”工作要求，从稳就业、强保障、聚人才、促和谐等方面持续发力，各项工作全盘起势、全面创优、奋力突破，推动全市人社事业稳步前进，完成情况均超序时进度，取得积极成效。

朱海泉对上半年所取得的工作成绩给予充分肯定，同时也指出了短板弱项和存在问题，并对下一步工作提出了明确要求。他强调，全局上下要深入贯彻党的二十届三中全会精神，把思想和行动统一到中央和省市部署要求上来，始终保持担当作为姿态服务中心大局发展，求新求变、乘势而上，为三年行动攻坚之年攻坚之战贡献人社力量。一要紧盯重点指标。今年是全面振兴新突破三年行动攻坚之年，高质量完成好全年目标任务责任重大、意义重大，要在全市发展大局中找准人社工作的定位和契合点，按下“快进键”、跑好“下半程”，力争各项指标数据争先进位。二要狠抓工作落实。要在促进高质量充分就业上下功夫，不断提升公共就业服务水平，兜牢重点群体就业底线；要在健全社会保障体系上出实招，扎实推进全民参保计划，切实加强基金监管，确保待遇按时足额发放；要在持续强化人才服务保障上做文章，创新专技人才服务评价机制，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，打造事业单位“阳光”招聘；要在持续构建和谐劳动关系上见成效，探索构建“一站式”调解工作新模式，继续深化公立医院薪酬制度改革，加大保障农民工工资支付工作力度。三要严守安全底线。要时刻树牢底线思维和风险意识，坚决压实安全生产主体责任、监管责任、属地责任，细致排查化解风险隐患，全面加强信访矛盾纠纷的源头预防和前端化解，严防欠薪突发事件和群体性上访事件，切实保障我市人社领域安全稳定。四要锤炼工作作风。要坚持不懈打造人社系统一流过硬行风，聚力“五强化、五提升”工作要求，进一步提升干部队伍能力素质，切实优化人社公共服务，以饱满的工作热情、奋发的精神状态，为努力开创人社事业高质量发展新局面作出新的更大贡献。