为推动全市教育高质量发展,全面提升市教育局机关干部队伍的整体素质,不断积累基层工作经验,拓宽干部培养渠道,加大干部的培养力度,拓展工作视野,促进机关干部尽快成长,造就一支素质优良、数量充足、结构合理、能担重任的干部队伍,践行“四下基层”工作方法,市教育局机关在新年伊始即启动了“机关干部下基层跟岗实践活动”。
为推动全市教育高质量发展,全面提升市教育局机关干部队伍的整体素质,不断积累基层工作经验,拓宽干部培养渠道,加大干部的培养力度,拓展工作视野,促进机关干部尽快成长,造就一支素质优良、数量充足、结构合理、能担重任的干部队伍,践行“四下基层”工作方法,市教育局机关在新年伊始即启动了“机关干部下基层跟岗实践活动”。