辽宁
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日前，阜新市职工互助保障工作推进会议在市总工会召开，标志着阜新市职工互助保障工作全面启动。
职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以营利为目的的互助互济保障活动，涵盖在职职工医疗综合（住院+重疾+意外）、在职职工住院津贴、在职女职工特殊疾病、在职职工重大疾病（35种重症+25种轻症）、在职职工意外伤害、新就业形态劳动者专项意外伤害6项互助保障活动，可减轻职工会员因意外、大病或住院给家庭带来的经济压力。
职工互助保障活动是对在职职工基本医疗保险的延伸和补充，也是工会组织服务广大职工群众的一个重要体现。市总工会相关负责人告诉记者，职工互助保障活动是我国以社会保险为基础的多层次社会保障体系的重要组成部分，职工通过参加互助保障活动，享受互助保障待遇，能有效缓解职工看病贵的难题，同时缓解中低收入职工的医疗负担和经济负担。
根据相关规定，凡身体健康，能够正常参加所在机关企事业单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工）以及超过60周岁的返聘人员（需要单位出具返聘证明或返聘合同复印件或单位在职证明），都可以通过其所在单位的工会申请参加本活动。
职工互助保障工作是推进落实工会“三走进”专项行动的重要内容，是工会组织实施普惠性服务、构建服务职工体系的一项重要工作。接下来，全市各级工会组织将引导广大职工积极参与到活动中来，不断扩大活动覆盖面和职工受益面，真正让活动人人参与、人人受益，在阜新全面振兴新突破三年行动中展现工会组织的使命担当。
本文来源：阜新市总工会
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王仟慧_LN911
