辽宁
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近年来，阜新县人民法院围绕打造高素质专业化法院队伍，全面推行不定期晨会制度，积极落实“三举措”，督促推进、提升效率，进一步提高法院队伍素质和办事办案履职能力。
措施一：积极动员、全面部署
将“晨会”学习理念，第一时间传达至全院各庭室，督促庭室负责人有效组织庭室全员集中学习“晨会”内容要旨；指导、督促各庭室善于借鉴其他庭室好的经验做法，不断充实、完善建立符合自身实际的工作理念，压紧压实各庭室主体责任。
措施二：强化调度、推动落实
注重强化对各庭室立案收案、调解和解、审判焦点、执行难点等重点领域的法院相关工作，以法院工作群为平台，派专人收集定期召开的“晨会”讨论资料，凡在筛查中发现庭室未落实“晨会”制度的，及时督促整改。
措施三：形式多样、制度成效
鼓励各庭室不拘泥于形式，“晨会”可在会议室、办公室召开，也可在能够保障人民法院正常工作开展的情况下线上召开，更应在院党组领导下组织进行，以便后期核查考评，有效提升法院整体工作效能和全员凝聚力。
自阜新县法院晨会制度实施以来，累计召开晨会30余次，研究议题50余个，全院干警的工作效率和结案率得到有效提升，法院整体审判执行质效得到了显著提高。
下一步，阜新县法院将不断推进“晨会”制度形式多样化、内容多元化，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，形成“以晨会促学习，以学习推动司法服务”的良好局面。
本文来源：阜新市中级人民法院
责任编辑：
王仟慧_LN911
