辽宁
在整治形式主义、为基层减负工作中，阜新蒙古族自治县总工会精简会议次数，做到无重大事项不召开线下会议，将原有各部门微信工作群合并为县基层工会微信工作群。同时，加大对基层工会的指导力度，采取上门服务，深入一线提供业务咨询、现场培训等方式，助力提升基层工会组织工作效能，减轻基层工会组织工作负担，收到了良好效果。
在整治形式主义、为基层减负具体工作中，阜新蒙古族自治县总工会在做实服务上下功夫，今年相继组织开展了“中国梦·劳动美”2023阜新蒙古族自治县职工象棋比赛、“奋斗‘百十一’、建功新时代”2023县直职工篮球比赛、“迎国庆·逐梦前行向未来”县2023年教职工篮球赛，丰富广大职工的文化生活，达到了提升职工健康水平，凝聚职工共识，汇聚职工力量，激发职工奋斗热情的效果。
在此基础上，阜新蒙古族自治县总工会坚持边服务边建会，下企业、走基层、到一线，积极扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖，“京东”“中通”“圆通”“饿了么”“美团”等平台企业、货车司机相对集中的物流企业和电商直播行业实现全部建会入会。年初以来，共深入企业走访调研50次，帮助企业解决女工关爱室、创新工作室建设等问题10个。
阜新蒙古族自治县总工会围绕“保民生促就业”，委托市宏远职业培训学校举办3期技能培训班，培训143人，60%的学员考取了相关行业的初级证书。以“春风送温暖、就业送真情”“迎毕业季、送就业岗位”为主题，举办5场招聘会。积极推进户外劳动者爱心驿站建设，通过走访协调通讯、金融等窗口单位，新建户外劳动者爱心驿站34个，完善便捷有效的服务网络，并实现户外劳动者服务站点在导航应用中可查询，进一步提升了服务效能。
此外，阜新蒙古族自治县总工会在县社会治理综合服务中心设立劳动争议诉调对接工作室，创新实施“法院＋工会”诉源治理工作模式，开通职工维权绿色通道，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。持续开展“百名律师进百企”活动，深入多家企业开展普法讲座，得到企业和职工点赞。
本文来源：阜新县宣传
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王仟慧_LN911
