市国资委党委高度重视整治形式主义、为基层减负工作,将其作为不断加强党的建设,驰而不息抓作风建设的重要内容,教育引导广大党员干部时刻绷紧基层减负这根弦,不断增强破除形式主义思想自觉、政治自觉和行动自觉。
在大力精简文件、切实改进会风的基础上,市国资委党委统筹检查考核工作,建立了党建综合考核评价管理体系,在考核机制上、组织和个人的年度考核指标上,增加党建目标责任制考核内容,与领导干部企业经营业绩考核相融合,提出只有完成相关党建任务并形成一定成果,才能在绩效评价中获得较好成绩。
同时,市国资委党委及时关注各直属党组织党建工作,制定相关办法措施,加强对基层单位业务指导,通过优化指标体系,达到既为基层“减负”、又给督查检查考核“减压”的效果,使国有企业党务工作者能够真正腾出时间来抓实党建工作,推进标准化基层党组织建设。
在此基础上,市国资委党委坚持党建工作与生产经营工作融合促进,着力破除党建和业务“两张皮”现象。坚持抓党建从生产经营入手,抓生产经营从党建出发,做到同谋划、同部署、同落实、同考核,确保党建与生产经营工作同频共振、同向发力。持续深入推进国有企业改革,把党的领导融入公司经营管理各个环节,进一步明确党委会、董事会、经理办公会职责边界,以企业改革发展成果检验党建工作成效。此外,市国资委党委坚持重大经营事项党委前置讨论研究,指导市属企业进一步完善党委会前置研究讨论事项清单,发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。