阜新市政府办公室采取有力举措为基层减负

在整治形式主义、为基层减负工作中，市政府办公室以政务公开工作为抓手，把服务基层作为重要目标，着力探索新路径、创新新方法，全力以赴为基层减压力、降负担，营造基层政务公开领域轻松、务实的工作氛围。

抓服务水平，不断提升服务效能。多年来，市委、市政府始终把提升政务公开领域服务基层的能力作为为基层减负的重要举措，始终坚持高点谋划、高位推动。建好“司令部”，拧紧责任传导链条。全面形成主要领导牵头抓、分管领导直接抓、有关部门具体抓的工作格局，构建了横向到边、纵向到底的责任传导链条，确保为基层减负的工作落到实处。同时，打破县区、部门各自为战的网站监管传统模式，对市政府网站集约化平台进行升级改造。目前，市政府网站集约化平台升级改造项目主体全部完成，并正式上线运行。新建网站集约化平台将市政府门户网站和各县区、市政府各部门网站全部纳入集约化平台实行统一管理。

升级改造后的网站集约化平台从网站页面、功能、监管、安全等方面做了全新升级。一是实现由人工到智能的转变，研发数据监测系统实现了由人工手动统计转变为电脑自动统计，提高了工作效率，减少了基层工作量，数据统计更准确，监测更便捷。二是进一步优化操作系统，突破原有政府网站录入信息程序繁琐、工作效率低的束累，建立适应时代发展需求的信息录入模式，真正做到程序简洁、效率提高，节省基层精力。三是全面实现信息共享，切实解除基层陷入重复性工作的困扰。经统计，各县区、各部门共享市政府门户网站专题、栏目23个，每年减少基层上传信息量逾9万余条。四是进一步降低运营成本，减轻基层经费支出压力。经统计，各县区、各部门节省专题、栏目建设费用逾60余万元。

抓工作创新，不断完善工作流程。为方便基层部门开展好政务公开工作，市政府办公室结合地区实际对政务公开工作相关制度、规范、流程等方面信息进行收集、整理，创新编制并发布《阜新市政务公开工作规范手册》。此项创新举措不仅为基层部门查阅资料提供了依据，更为基层部门开展相关工作做出积极指导。

抓培训指导，不断优化基层能力。领域内队伍建设需要开展培训工作，为充分发挥培训指导作用，达到事半功倍的效果，市政府办公室在每年年初均制定年度培训方案，严格按照计划时限召开全市范围内业务培训会议，全面提升各县区、各部门工作人员的业务能力。对各县区而言，省去了在县区内重复召开培训会议的繁琐环节。此外，市政府办公室尝试结合各县区、各部门工作中发现的实际问题实行“点对点”培训，在为基层减负的同时，努力将问题隐患化解在萌芽状态，保证我市政务公开工作取得更大成效。

下一步，市政府办公室将着力推动为基层减负工作由粗到细的飞跃，紧紧围绕基层部门反映的各类优质建议，努力把矛盾化解在基层、把问题解决在源头，使基层部门真正得到实惠。