阜新市总工会推动“三走进”行动见实效 走进基层办实事 当好职工“娘家人”

全省万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”——“三走进”行动开展以来，阜新市总工会按照省总工会安排部署，迅速落实、扎实推进，多点发力维护职工合法权益，用心用情解决职工群众“急难愁盼”问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，奋力开创工会工作新局面。

阜新市总工会以“振兴新突破、首战我当先”为主题，积极打造“工”字号特色宣讲品牌，全市64支工会宣讲队伍、300余名宣讲员深入企业、学校、机关、社区开展宣讲活动212场，并通过微信公众号、视频号、直播平台等网络视频形式，以微镜头、短视频、讲故事等职工群众喜闻乐见、乐于接受的方式，做到全会、全网跟进，推动党的二十大精神来到职工身边，将“三走进”行动落到了实处。

近年来，阜新市总工会不断强化互联网思维，率先推出智慧工会会员服务系统，面向全市工会会员发放会员卡，卡内包括大量免费福利项目，两年来已覆盖全市工会会员30万人。同时，快速推动省总工会信息化三期建设，共有95家单位成为“直连单位”，得到了省总工会的充分肯定。“互联网+工会”服务阵地向纵深发展，最大限度地延伸了工会服务职工群众的“半径”，拉近了工会组织与劳动者的距离，让工会服务真正地“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”。

不同的职工群体有不同的需求和期盼。近年来，我市各级工会坚持以职工为中心，聚焦重点群体，创新服务模式，围绕职工群众“急难愁盼”问题提供精准优质服务。在炎炎夏日，各级工会干部深入劳动者户外作业集中的各个高温作业场所开展“送凉爽”活动；在暑假期间创办“春华”“秋实”职工子女托管班，解决职工子女假期看护难题；积极构建“法院+工会”劳动争议诉调对接模式，各级人民法院、各级工会组织通过发挥法律工作者的专业权威作用和工会的调解长处，落实劳动争议诉调对接工作机制，更好地维护广大职工合法权益。

工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。为将“三走进”行动落到实处，市总工会通过举办全市职工代表大会现场观摩活动，让更多的工会干部走进基层、走进一线，面对面倾听职工心声，推动全市民主管理工作取得更大成效。同时，2021年启动赴基层蹲点活动，各级工会蹲点干部走出机关、直达企业、直接接触群众，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，听取基层呼声、意见和建议，寻求破解之道。不仅如此，市总工会还深入开展了覆盖全市范围的困难职工解困脱困入户走访调查工作，进一步建立起困难职工动态帮扶机制，及时对困难职工进行工会帮扶救助和常态化送温暖慰问，切实为职工群众办实事、解难题。

哪里有职工群众，哪里就有工会干部活跃的身影。在市总工会的带领下，全市各级工会积极行动，以实干实绩实效书写工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的崭新一页。

在实施全面振兴新突破三年行动的关键时期，市总工会将持续深入推进“三走进”行动落细落实，为实现全面振兴新突破三年行动首战告捷贡献工会力量。