阜新市人社部门推进人才链产业链相融，以产引才、以才促产、产才融合——“双链”融合 赋能发展

人才和产业相辅相成、产才融合是促进地区经济社会发展的前提。今年以来，阜新市人社局全面贯彻落实市委、市政府工作要求，聚焦“产业链”，布局“人才链”，力促“双链”精准对接、深度融合，推动形成以产引才、以才促产、产才融合的发展体系，为全面振兴新突破注入新动能。

搭建引才留才“大舞台”

年初以来，市人社部门聚焦我市重点产业、重点企业用才需求，紧扣产业链，不断拓宽引才渠道，提高引才质效，加快推进人才汇聚。

寒假期间，市、县人社部门联动开展高校毕业生专场招聘会5场，提供就业岗位1023个次，岗位需求人数5256人，登记及初步达成就业意向2359人；“五一”期间，举办“才聚阜新援企护航”阜新人社“五一”人才招聘会，87家重点规上企业及高新技术企业参会，岗位需求1760人，登记及初步达成就业意向466人；暑假期间，举办“心系辽宁情注家乡”离校未就业暨2023年暑假返乡高校毕业生招聘活动阜新专场招聘会，72家企业参会，岗位需求1137人，接受咨询及初步达成就业意向580余人。一系列招聘活动，为产业发展与人才需求提供了深度对接的平台。

从产业链出发，靶向引才是推动实现高质量发展的“突围口”。为精准引才赋能产业链，5月31日，市人社部门组织市内15家企业参加辽宁理工学院校园双选会，并进行校地企三方合作洽谈，初步确定以“定制班”模式长期为我市输送定制技能型人才，目前校方已同我市奥瑞思智能科技（阜新）有限公司、阜新力劲北方机械有限公司等企业进行深入交流并成功签署合作协议；6月30日，组织正远食品、众辉生物等企业负责人前往大连工业大学对接洽谈；8月11日，省就业和人才服务中心、市人社局联合辽宁工业大学、沈阳农业大学等6所高校及阜新力劲北方机械有限公司等5家重点用工企业举办校企对接座谈会，签订校企就业合作协议，从订单式培养、实习实训等方面开展全方位合作，推进形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”全新局面。

营造引育并举“强磁场”

年初以来，市人社部门通过建立“一站式”人才服务体系，大力营造引才育才浓厚氛围。

组织市内重点企业带岗进校园，目前已在辽宁工大、阜新高专、辽宁民族师专3所高校举办6场校园招聘会，服务高校毕业生6500余人次，现场接受咨询及初步达成就业1091人；启动“创业创新导师进校园”活动，联合辽宁工大和阜新高专先后举办“创业大讲堂”“导师进校园”活动11场；开展“校企直通车”系列活动，累计组织辽宁工大和阜新高专2023届650名毕业生走进双汇肉类、源平实业等16家企业进行观摩，为企业后期招贤纳士奠定了良好基础。

市人社部门职称评审人员先后深入阜新氟产业开发区及天津天士力（辽宁）制药有限责任公司等园区、企业宣传职称政策，现场指导企业专业技术人员组卷，为企业在“选、育、用、留”人才方面献计出力。同时，通过开展职称评审“直通车”活动，以“随时申报、单独评价、一年多评”的灵活机制助力产业链企业技能人才队伍建设不断加速。截至目前，已先后开展4场职称评审“直通车”活动，服务企业35家，130名专业技术人员参评，97人取得高中初级职称。

构筑企业人才“蓄水池”

企业的发展动力在于人才。为夯实人才根基，年初以来，市人社部门聚焦人才集聚培养，持续打造企业人才“蓄水池”，为企业发展凝聚“原动力”。

校企联合打造“大学生实践基地”。与阜新宏顺机械等30家企业开展人才战略合作，打造专业实践基地。截至目前，已组织500余名辽宁工大大三、大四年级机械类、财务类、企业管理和采矿专业等相关专业的学生，到相关企业开展8场参观实践学习活动。全力推进各类企业开展新型学徒制培训，先后组织市第一职专、市第二职专、辽西技师学院等公立培训机构持续深入吸纳和带动就业能力强的各类优质企业进行政策推介。截至目前，共开展入企宣传活动10余场，惠及企业50余家。围绕产业链企业岗位需求，大力培养中高级技能人才。截至目前，已组织阜新德尔汽车部件股份有限公司、阜新力劲北方机械有限公司等企业开展了新型学徒制培训，发放培训补贴资金425.2万元，为加强技能人才队伍建设、提高企业竞争力注入新动能。