近年来,阜新市新邱区针对流动党员队伍管理难问题,在线上线下同时架起“连心桥”,全面提升流动党员队伍服务质效,使流动党员时刻与党组织保持同频互动。
志愿者正在为流动党员打包“红色包裹”
坚持全线管理,党员流动“不流失”。实施动态台账管理,组织村(社区)党组织通过“入户查、微信找、电话访”的方式开展精准摸排,全面摸清党员流向,全面掌握流动党员基本情况、居住地址、职业、交纳党费情况等信息,全区381名流动党员全部纳入动态信息管理台账,实行党支部“一人一表”、党(工)委“一类一册”,专人专管、按季更新,确保党员流向清、情况明、信息准。落实“一对一”包保,村(社区)党组织按照流动党员的实际情况,落实“两委”班子成员和流动党员家属所在楼栋网格员“一对一”联动包保,随时了解掌握党员的情况。以村(社区)党组织为单位建立流动党员微信群,确保每名流动党员与党组织保持密切联系,随时参加学习活动、了解家乡新变化。
坚持长线联系,组织生活“不掉队”。流动党员所在党支部通过寄送“红色包裹”方式,及时将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神有关书籍和党章、党报、党刊等第一时间寄送给在外务工的流动党员。“七一”前夕,党支部为流动党员寄出党徽和“政治生日卡”,让离家在外的流动党员感受到党组织的温暖与关怀。开通线上课堂,通过微信公众号、抖音平台向流动党员及时推送学习信息,“指尖上党支部”为流动党员推送学习信息和工作动态累计479期,组织流动党员参加线上党课打卡学习。“零距离”展示成果,开展党的二十大精神每日线上答题、“我想对党说”线上宣讲活动,推动流动党员一日一答向党组织汇报学习成果,以视频形式畅谈学习体会。全区381名流动党员实现与党支部其他党员学习同步、活动同频、同心同向。
坚持收线回流,暖心服务“不间断”。流动党员所在党支部利用春节及重要节日,开展入户走访送温暖行动,召开流动党员座谈会,宣传家乡发展新变化,号召流动党员践行初心使命,积极为家乡发展建言献策、为家乡代言。疫情期间,104名在家流动党员到党组织报到,积极参加疫情防控。解决后顾之忧,开设村(社区)流动党员服务点22个,向流动党员提供“帮办服务”362件次。建立“爱心之家”,帮助流动党员及家属解决实际困难,让在外务工流动党员感到党组织的关怀。积极“引才回流”,区人才平台向流动党员发出倡议,鼓励流动党员回邱创业,同时为“回流”的年轻流动党员优先提供网格员岗位,鼓励外流党员积极参加村(社区)党组织实践活动,为村(社区)“两委”班子积蓄后备力量。年初以来,9名大学生流动党员成为村(社区)重点培养的后备力量。