阜新市细河区委组织部召开新录用公务员与录用单位对接工作会议

6月14日，阜新市细河区委组织部在区委三楼常委会议室召开2023年新录用公务员与录用单位对接工作会议，20名新录用的公务员和相关录用单位分管领导参加会议，区委组织部分管日常工作副部长方虹出席会议并对新录用公务员进行岗前集体谈话。

会上，各录用单位分管领导对本单位工作进行简要介绍，便于新录用公务员了解岗位情况，各位新录用公务员依次作了自我介绍并进行表态发言。各录用单位与新录用公务员进行深入交流，区委组织部人才办主任刘子鑫对进一步做好入职的相关工作程序进行专门讲解。

方虹代表区委组织部对新录用公务员表示热烈欢迎，鼓励他们在新的岗位上发挥特长、做出贡献，并提出四点要求：一要主动适应新岗位，完成身份转换。尽快了解和把握工作特点和岗位要求，积极适应新的工作、学习、生活环境，认认真真、扎扎实实完成好每一项任务；二要不断学习新知识，做到学以致用。牢固树立起终身学习的理念，坚持在学中干、在干中学，要认真学好业务知识和专业技能，努力成为开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对的优秀干部；三要坚定理想信念，勇于担当作为。要锤炼勇于担当的精神，找准自己的初心，坚定自己的初心，做到深怀爱民之心、恪守为民之责、努力践行爱民情怀；四要时刻牢记严纪律，做到廉洁自律。要以严的基调和标准要求自己，坚决不能触碰党纪国法的“红线”，要始终保持清醒头脑，不断强化廉洁自律意识，争做“忠诚干净担当”的表率。

方虹强调，各录用单位要注重对新录用公务员的关心、培养和教育，帮助他们了解情况、尽快进入工作角色。要通过压担子、交任务、传帮带等方式，让他们在实际工作中积累经验、增长才干、尽快成长成才，做到工作上多指导、生活上多帮助。