今年一季度阜新市城镇新增就业3012人

线上线下48场招聘会，提供就业岗位4634个；9轮次招聘直通车直接送岗到企，39场抖音直播搭起就业“云端桥”；“点对点”输送农民工……今年一季度，在市人社部门援企稳岗、春风行动、高校毕业生专场招聘、退役军人专场招聘等系列稳就业保就业举措下，全市城镇新增就业3012人，此外，失业人员实现再就业2760人，就业困难人员实现就业1141人，努力破解企业用工难、劳动力就业难，推动企业、劳动力“双向奔赴”，实现了就业工作开门红。

2023年“春风行动暨就业援助月”活动启动后，市人社部门把稳就业作为保障和改善民生之本，紧紧围绕打好打赢全面振兴新突破三年行动“就业第一仗”，积极探索就业服务新思路。各级人社和就业服务部门抢抓节后返岗复工关键节点，大力开展送信息、送岗位、送服务上门活动，全力支持企业稳岗留工和农民工就地就近就业。自1月27日开通返岗专车以来，阜新市人社局及阜彰两县人社部门相继组织42辆大巴车“点对点”输送农民工1790人，实现劳动力“出家门、上车门、进厂门”的精准对接，及时帮助企业解决了用工缺口。

稳重点群体就业，是稳就业的重中之重。年初以来，围绕返乡农民工、高校毕业生、退役军人等群体，市人社部门线上线下发力，打出稳就业“组合拳”。截至3月末，市人力资源市场先后开展“春暖阜新·援企护航”高校毕业生专场招聘会、春风行动暨就业援助月专项活动等线上线下招聘会48场，参会企业1023家次，岗位需求16203人，达成就业意向4459人。紧密的供需对接为稳定和扩大就业提供了有力支撑。

为拓展人才就业和企业引才需求对接平台，扩大线上线下招聘活动的覆盖面和影响力，市人社部门以“直播带岗”方式，为企业和求职者搭建“云上”沟通交流平台，吸引了大批观众进入直播间进行交流互动，参与人数屡创新高。截至3月末，39场抖音直播吸引了数十万人观看，更好地满足企业和求职者需求。

同时，全市各级人社部门全力畅通用人单位和求职者交流的“双向通道”，利用微信公众号、微信群等媒介，广泛发布招聘信息，搭建用工单位与求职者的供需平台，根据需求推送岗位、政策、服务等信息，促进供需精准匹配。一季度，市人社部门通过新媒体发布企业招聘专栏24期，发布抖音、微信短视频招聘信息140期，力保企业用工平稳、重点群体充分就业。

为让就业快速匹配对接成为现实，市人社部门推出一系列创新举措。工作人员深入企业、社区等，全面开展就业创业政策宣传、解读，做到从“人找政策”变为“政策找人”、从“人找服务”变为“服务找人”。

高校毕业生就业工作涉及千家万户，市人社部门创新工作方式，开通了“生临企境”高校毕业生就业体验面试会，将“就业直通车”直接开到企业生产一线，毕业生与企业面对面交流，通过“精准、高效、快速”对接，实现了企业与人才的“双向奔赴”。为了给全面振兴新突破三年行动提供人才支持，市人社部门组织阜新德尔汽车部件股份有限公司等6家企业赴大连参加招聘活动，扩大了企业的影响力，拓宽了企业人才招聘渠道。为吸引人才留阜，市人社部门组织40余家本地企业走进辽宁工大开展专场招聘，当场达成就业意向259人。同时，为推进城镇登记失业人员提升劳动技能水平，市人社部门联合职业技术学校和培训机构，持续开展免费培训，使技能培训切实发挥出增技能、促就业、惠民生的作用，让越来越多的劳动者通过掌握一技之长敲开了就业之门。