阜新市妇联纵深推进妇联组织改革“破难行动”聚焦“四个导向”激发巾帼力量

“市、县、乡、村四级妇联组织901个，专兼、挂职妇联干部3133人，各级妇联执委14586人，机关、事业单位妇女组织104个，‘两新’组织妇女组织246个，妇女之家、妇女微家905个，妇联执委工作站273个......”

这组数据是市妇联纵深推进妇联组织覆盖“破难行动”的改革硕果，更是阜新“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的生动注脚。

近年来，市妇联秉承“党建带妇建妇建促党建”工作思路，聚焦强基、问题、发展和服务导向，不断延伸组织链条和工作触角，打开大门建妇联、灵活多样建组织，一场以钉钉子精神攻坚的改革“破难行动”在全市妇联组织有序推开。

“基层妇联组织处于妇女群众工作的最前沿，是凝聚和服务妇女群众的第一阵地和第一平台。如何让基层妇联组织真正强起来、活起来？关键在于不断扩大妇联组织在妇女群众中的影响力。”采访中，市妇联党组书记、主席张海鹰说。

为了不断让工作触角向基层延伸，市妇联坚持强基导向，迎难而上，着力打造执委工作站品牌。为有效解决执委有活动无阵地、想作为缺氛围、有职务难履职难题，2019年经深入调研，市妇联将海州区平西街道及所属的9个社区作为试点，在全省率先成立首家“妇联执委工作站”，指导建立相关工作制度，并在全市推广。目前全市共建妇联执委工作站273个，各级妇联执委工作站充分挖掘执委潜力，一改等群众上门模式，让工作站流动、开放起来。通过组织执委开展困难救助、就业帮扶、维权服务等服务项目，有效激活了末梢组织细胞，切实打通了联系服务妇女儿童的“最后一米”。

与此同时，市妇联以问题为导向，不断深化拓展妇联组织有形覆盖和有效覆盖，面向市直机关、改革后新组建事业单位开展妇联组织集中规范性组建，组织开展各具特色的活动，推进工作融入、作用发挥和组织活跃。紧跟党建步伐，大力推进“两新”组织妇联组织建设，截至目前，已完成妇联团体会员备案的非公企业216家，社会组织中组建妇女组织30家，有效形成了“上面千条线下面一张网”的工作格局。

妇联干部是广大妇女的主心骨和领路人。围绕队伍建设破难，市妇联紧密结合基层妇女工作的实际，坚持发展导向，打破了年龄、学历、身份壁垒，实行专挂兼相结合，全面强化妇联领导机构人员的广泛性和代表性。以全市乡镇（街道）、村（社区）“两委”换届为契机，同步推进妇联组织换届工作，村（社区）女性进“两委”和妇联主席进“两委”比例均达100%。此外，通过组织实施“基层妇联领头雁培训计划”，开展“基层妇联干部培训年”活动，不断培养基层妇女干部的综合素质和履职能力，切实打造出了一支高素质专业化的妇联干部队伍。

强大的基层组织建设是确保妇女工作顺利开展的基础和活力源泉。多年来，依托组织优势，市妇联坚持服务导向，积极指导各类妇联组织开展丰富多彩的为妇女儿童办实事活动，让广大妇女儿童切实感受到了党和妇联组织的关爱和温暖。

——海州区平西街道平安社区妇联执委工作站开展“我为群众办实事，争作贡献促振兴”眼科义诊实践活动，并依托铁路元素为主的“新时代铁路精神党建广场”开展家风家训小故事宣教活动，传递好家庭、好家风和好家教。

——市委组织部妇委会围绕“巾帼心向党”主题，开展“五个一”活动，与县区女干部开展联谊联建，举行“党建+项目”调研、党性教育现场教学、读书会活动，围绕“千千结”党支部共建开展每人办一件实事活动。

——女性非公有制经济组织阜蒙县顺达奶牛养殖专业合作社妇委会，以“订单种植”的形式解决了周边200户农民种植的2500多亩玉米销售难题，并通过“合作社+农户”模式，推广家庭牧场奶牛养殖，带动村民共同增收致富。

——女性社会组织市爱心启智园妇委会积极打造残障青少年日间照料、特教康复、文化学习、庇护性就业的综合性实践基地，40名心智障碍学员在老师及就业辅导员的指导下，学会了生活技能和就业技能，实现融入社会、体现自身价值的梦想。

如今，在市妇联的正确领导下，活跃在基层一线的妇联干部正引领着一支支妇联服务队，以聚沙成塔的巾帼力量让阜新这座厚道之城更具幸福底色。