“市、县、乡、村四级妇联组织901个,专兼、挂职妇联干部3133人,各级妇联执委14586人,机关、事业单位妇女组织104个,‘两新’组织妇女组织246个,妇女之家、妇女微家905个,妇联执委工作站273个......”
这组数据是市妇联纵深推进妇联组织覆盖“破难行动”的改革硕果,更是阜新“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的生动注脚。
近年来,市妇联秉承“党建带妇建妇建促党建”工作思路,聚焦强基、问题、发展和服务导向,不断延伸组织链条和工作触角,打开大门建妇联、灵活多样建组织,一场以钉钉子精神攻坚的改革“破难行动”在全市妇联组织有序推开。
“基层妇联组织处于妇女群众工作的最前沿,是凝聚和服务妇女群众的第一阵地和第一平台。如何让基层妇联组织真正强起来、活起来?关键在于不断扩大妇联组织在妇女群众中的影响力。”采访中,市妇联党组书记、主席张海鹰说。
为了不断让工作触角向基层延伸,市妇联坚持强基导向,迎难而上,着力打造执委工作站品牌。为有效解决执委有活动无阵地、想作为缺氛围、有职务难履职难题,2019年经深入调研,市妇联将海州区平西街道及所属的9个社区作为试点,在全省率先成立首家“妇联执委工作站”,指导建立相关工作制度,并在全市推广。目前全市共建妇联执委工作站273个,各级妇联执委工作站充分挖掘执委潜力,一改等群众上门模式,让工作站流动、开放起来。通过组织执委开展困难救助、就业帮扶、维权服务等服务项目,有效激活了末梢组织细胞,切实打通了联系服务妇女儿童的“最后一米”。
与此同时,市妇联以问题为导向,不断深化拓展妇联组织有形覆盖和有效覆盖,面向市直机关、改革后新组建事业单位开展妇联组织集中规范性组建,组织开展各具特色的活动,推进工作融入、作用发挥和组织活跃。紧跟党建步伐,大力推进“两新”组织妇联组织建设,截至目前,已完成妇联团体会员备案的非公企业216家,社会组织中组建妇女组织30家,有效形成了“上面千条线下面一张网”的工作格局。
妇联干部是广大妇女的主心骨和领路人。围绕队伍建设破难,市妇联紧密结合基层妇女工作的实际,坚持发展导向,打破了年龄、学历、身份壁垒,实行专挂兼相结合,全面强化妇联领导机构人员的广泛性和代表性。以全市乡镇(街道)、村(社区)“两委”换届为契机,同步推进妇联组织换届工作,村(社区)女性进“两委”和妇联主席进“两委”比例均达100%。此外,通过组织实施“基层妇联领头雁培训计划”,开展“基层妇联干部培训年”活动,不断培养基层妇女干部的综合素质和履职能力,切实打造出了一支高素质专业化的妇联干部队伍。
强大的基层组织建设是确保妇女工作顺利开展的基础和活力源泉。多年来,依托组织优势,市妇联坚持服务导向,积极指导各类妇联组织开展丰富多彩的为妇女儿童办实事活动,让广大妇女儿童切实感受到了党和妇联组织的关爱和温暖。
——海州区平西街道平安社区妇联执委工作站开展“我为群众办实事,争作贡献促振兴”眼科义诊实践活动,并依托铁路元素为主的“新时代铁路精神党建广场”开展家风家训小故事宣教活动,传递好家庭、好家风和好家教。
——市委组织部妇委会围绕“巾帼心向党”主题,开展“五个一”活动,与县区女干部开展联谊联建,举行“党建+项目”调研、党性教育现场教学、读书会活动,围绕“千千结”党支部共建开展每人办一件实事活动。
——女性非公有制经济组织阜蒙县顺达奶牛养殖专业合作社妇委会,以“订单种植”的形式解决了周边200户农民种植的2500多亩玉米销售难题,并通过“合作社+农户”模式,推广家庭牧场奶牛养殖,带动村民共同增收致富。
——女性社会组织市爱心启智园妇委会积极打造残障青少年日间照料、特教康复、文化学习、庇护性就业的综合性实践基地,40名心智障碍学员在老师及就业辅导员的指导下,学会了生活技能和就业技能,实现融入社会、体现自身价值的梦想。
如今,在市妇联的正确领导下,活跃在基层一线的妇联干部正引领着一支支妇联服务队,以聚沙成塔的巾帼力量让阜新这座厚道之城更具幸福底色。