“订单增加,急需用人”。连日来,针对阜新双汇牧业、禽业的用工需求,市人社部门迅速响应,全力“搭平台、强服务、促匹配、优环境”,助推企业稳定发展,不到1个月时间就帮助企业招聘300余人,有效缓解了企业“招工难”。
8月初,阜新市人社部门在阜新双汇禽业召开企业用工现场办公会。得知阜新双汇禽业因扩大生产经营规模,订单增加,面临“缺工”难题后,市人社部门第一时间成立服务企业用工党员服务队、工作专班,拿出具体措施,组建稳岗服务组进驻企业,形成市级人社部门——县就业服务中心——阜新双汇禽业——三方联动机制。市人社部门相关负责人表示,解决企业“招工难”是“稳就业”工作的重中之重,要切实厘清服务企业清单,从岗位信息发布、专场招聘活动、扩大技能人才供给等方面提供具体化、全方位、链条式的服务,全方位助企纾困。
——加强组织领导,压实招工服务责任。市人社部门坚持把解决企业用工问题作为优化营商环境的重要任务,组建招工工作领导小组多次进企业调研对接,制定招工稳工工作方案,明确目标任务,夯实工作步骤,压实工作责任,确保各项工作举措落到实处。
——主动靠前服务,掌握企业用工需求。深入双汇禽业与企业负责人面对面座谈,扎实开展企业用工需求摸底排查,从工种、人数、待遇、社会保险缴纳情况等方面了解企业用工需求及企业经营状况,全面掌握企业用工情况,编制企业发展规模、用工信息。
——搭建供需平台,着力保障企业用工。根据企业用工需求情况,通过就业微信公众号、求职者微信群及省信息云平台等多种方式广泛宣传,加强信息互通,为企业和务工人员畅通渠道,实现全覆盖宣传。
——“直播带岗”让就业“触屏可及”。通过“入企抖音直播送岗、人社领导直播带岗、邀请人资走进直播间”等方式,帮助企业和求职者搭建沟通交流平台,助力精准对接。
——点对点“送工入企”,贴心服务解“两难”。针对两县今年涝灾情况严重,坚持问题导向,主动出击,开展“点对点”服务,实行就业服务“心连心”,一站式送工入企,引导阜彰两县受灾农民工及农村富余劳动力“出家门、上车门、进厂门”,就近就地实现就业,有效破解“两难”问题。
——发挥驻村书记和强基队员引领作用。协调市委组织部、市直机关工委联合发工作提示函,号召广大乡村振兴驻村第一书记和强基工作队队员踊跃参与,支持配合所在地劳动助理和基层劳动保障平台人员,将用工信息宣传到村、到户、到人。
下一步,阜新市人社部门将紧紧围绕市委、市政府决策部署,积极谋划人力资源服务健康发展,着力构建高标准的人力资源市场体系,切实加强对劳动者和用工企业的保障,促进更加充分更高质量就业,坚决打好打赢稳就业翻身仗,助力阜新市新一轮转型高质量发展。
(用做封面不用出现在文章中)