阜新市人社局：“链式服务”缓解企业“招工难”

“订单增加，急需用人”。连日来，针对阜新双汇牧业、禽业的用工需求，市人社部门迅速响应，全力“搭平台、强服务、促匹配、优环境”，助推企业稳定发展，不到1个月时间就帮助企业招聘300余人，有效缓解了企业“招工难”。

8月初，阜新市人社部门在阜新双汇禽业召开企业用工现场办公会。得知阜新双汇禽业因扩大生产经营规模，订单增加，面临“缺工”难题后，市人社部门第一时间成立服务企业用工党员服务队、工作专班，拿出具体措施，组建稳岗服务组进驻企业，形成市级人社部门——县就业服务中心——阜新双汇禽业——三方联动机制。市人社部门相关负责人表示，解决企业“招工难”是“稳就业”工作的重中之重，要切实厘清服务企业清单，从岗位信息发布、专场招聘活动、扩大技能人才供给等方面提供具体化、全方位、链条式的服务，全方位助企纾困。

——加强组织领导，压实招工服务责任。市人社部门坚持把解决企业用工问题作为优化营商环境的重要任务，组建招工工作领导小组多次进企业调研对接，制定招工稳工工作方案，明确目标任务，夯实工作步骤，压实工作责任，确保各项工作举措落到实处。

——主动靠前服务，掌握企业用工需求。深入双汇禽业与企业负责人面对面座谈，扎实开展企业用工需求摸底排查，从工种、人数、待遇、社会保险缴纳情况等方面了解企业用工需求及企业经营状况，全面掌握企业用工情况，编制企业发展规模、用工信息。

——搭建供需平台，着力保障企业用工。根据企业用工需求情况，通过就业微信公众号、求职者微信群及省信息云平台等多种方式广泛宣传，加强信息互通，为企业和务工人员畅通渠道，实现全覆盖宣传。

——“直播带岗”让就业“触屏可及”。通过“入企抖音直播送岗、人社领导直播带岗、邀请人资走进直播间”等方式，帮助企业和求职者搭建沟通交流平台，助力精准对接。

——点对点“送工入企”，贴心服务解“两难”。针对两县今年涝灾情况严重，坚持问题导向，主动出击，开展“点对点”服务，实行就业服务“心连心”，一站式送工入企，引导阜彰两县受灾农民工及农村富余劳动力“出家门、上车门、进厂门”，就近就地实现就业，有效破解“两难”问题。

——发挥驻村书记和强基队员引领作用。协调市委组织部、市直机关工委联合发工作提示函，号召广大乡村振兴驻村第一书记和强基工作队队员踊跃参与，支持配合所在地劳动助理和基层劳动保障平台人员，将用工信息宣传到村、到户、到人。

下一步，阜新市人社部门将紧紧围绕市委、市政府决策部署，积极谋划人力资源服务健康发展，着力构建高标准的人力资源市场体系，切实加强对劳动者和用工企业的保障，促进更加充分更高质量就业，坚决打好打赢稳就业翻身仗，助力阜新市新一轮转型高质量发展。

（用做封面不用出现在文章中）