阜新市：发扬斗争精神　锤炼实干作风

刚刚结束的阜新市委十三届四次全会对作风建设作出具体部署。我们要发扬斗争精神，锤炼实干作风，坚决贯彻落实，以作风建设新成效推动各项工作取得新进展，为高质量发展保驾护航。

全会提出，下半年主要经济指标增幅高于全省平均水平，城乡居民收入增速高于经济增速，在省委、省政府实绩考核中继续保持在全省第一方阵。完成这些目标任务，关系到我们能否以优异成绩回报习近平总书记的亲切关怀，关系到我们能否以优异成绩推动创建“两个示范市”。新目标、新任务是对全市各级班子斗争精神的一次检验，是对全市各级干部工作作风的一次锤炼。全市广大干部要切实转变工作作风，苦战到底、激战到底、决战到底，干出气势、干出血性、干出实打实的业绩。

思想是行动的先导，只有思想上的破冰，才能实现行动上的突围，作风建设亦然。我们要坚持解放思想转作风，摆脱主观偏见、习惯思维及条条框框的禁锢与束缚，用思想的武器来打破思想桎梏。在推进“双示范市”建设中，我们要以习近平总书记重要讲话精神统领下半年及今后更长时期的转型振兴全局，养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯。要进一步深化“塔吊现象”大讨论，查摆和解决干部队伍中存在的观念落后、作风松散、职责不清、机制不活、效能不高等问题，激发广大干部干事创业的激情，推动各项工作高质高效、落实落地。要树牢宗旨意识，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，踏踏实实为民办事，在提升人民群众幸福感获得感安全感中践行初心使命。

干事创业的关键在人，干部作风关乎事业成败。我们要坚持正向激励转作风，实施“赛马”机制，激励担当作为，同时做到奖惩并举，推动广大干部把担当、抓落实作为一种政治自觉、工作习惯、责任担当，坚持清单化、项目化、工程化推进工作。要树立鲜明的业绩导向，高质量开展政绩考核，对敢担当、善作为的干部大张旗鼓地表扬奖励、提拔重用，在全社会推动形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。要用好容错纠错机制，坚决落实“三个区分开来”，为负责者负责，给干部卸下思想包袱，激发干事创业的主动性和创造性。在正向激励的同时，我们也要紧盯不担当不作为的人和事，建立“绕道走”负面警示清单，倒逼作风转变。

硬任务需要硬作风，硬作风决胜硬任务。让我们持续用力、久久为功，不断深化作风建设，积极作为、担当实干，坚决完成下半年目标任务，奋力开创阜新高质量转型、全方位振兴新局面。