2022-03-30 10:42:51 来源: 阜新人社政务
举报
为扎实做好疫情防控期间人才服务工作，满足广大求职者和用人单位招聘求职需求，市人社局人力资源市场积极转变工作模式，坚持“工作不停，服务不变”，发挥网络平台优势，着力推行“不见面”服务，网上招聘不停歇全天候服务，全力做好线上招聘信息宣传和网络招聘对接服务工作。一、新媒体平台直播送岗方便快捷。为做好疫情防控期间企业和求职者的对接服务，在线下招聘活动暂停的情况下，阜新人力资源市场进入新媒体抖音平台直播带岗（阜新市就业服务中心官方抖音账号）、抖音短视频、微信短视频，为用工单位和求职者提供更加方便、快捷的对接服务。直播间里，人力资源市场工作人员与广大求职者线上互动交流，为求职者详细介绍企业情况和招聘岗位信息，增进求职者对企业的了解，更加有针对性的选择适合的岗位。年初以来共开展抖音直播送岗36场，发布抖音短视频86期、微信短视频86期，受到企业和广大求职者高度赞誉。 
二、就业服务网上招聘不打烊。疫情防控期间线下实体市场暂时未开放，为了更好的服务企业和求职者，提高对接范围和效率，阜新人力资源市场指导企业加入“辽宁省人力资源市场平台”，开展有针对性线上招聘活动，为招工企业、求职者搭建对接平台。截止目前加入全省人力资源市场平台282家企业，提供岗位2058个，岗位需求人数9542人。开展“春风行动-暨就业援助月专项活动”12场，“迎新春送温暖、稳岗留工”线上招聘活动2场，“心系辽宁、情注家乡”返乡高校毕业生线上招聘活动7场，“戎归阜新‘职’等你来”退役军人线上招聘活动6场，“春风送温暖 就业送真情”新业态行业线上招聘活动2场，2022年阜新就业与阜新工会“春风行动”联合网络招聘线上招聘活动1场，各项线上招聘会30场，参会企业565家次，提供就业岗位信息2683个，岗位需求人数7015个。
三、就业微信群对接企业和求职者。为方便求职者，组织工作人员拨打求职者电话、回复抖音私信等方式建立10个“求职者就业微信群”，已有5000余人求职者进群。每日指定专人更新企业招聘信息，求职者根据招聘信息和本人求职意向可直接跟企业人力资源部对接；求职者个人将个人求职意向发至群，工作人员将求职者应聘信息发布到企业群，企业人力资源部根据企业需求直接跟求职者对接。通过为企业的求职者搭建就业微信群平台，为求职者和用人单位提供双向选择，对接服务更加便捷高效。四、就业微信公众号发布招聘信息不停息。利用阜新就业服务中心微信公众号每周发布企业招聘微信专栏33期，参与企业861家次，提供岗位2464个，岗位需求人数10353人。发布企业招聘直通车16期，参与企业16家，提供就业岗位信息112个，岗位需求人数732人。下一步，市人社局将坚定不移地在疫情防控中做好稳就业工作，继续坚持“疫情防控+就业服务”两手抓的工作方式，根据疫情进展情况及时调整工作方式并且加大宣传，落实就业政策，优化经办流程，畅通服务方式，精心搭建公共就业服务平台，确保就业服务不断线、不打烊，实现各项就业指标一季度开门红。
本文来源：阜新人社政务
责任编辑：
李鹏_FX003
