阜新市人社部门超额完成2021年度就业指标

今年以来,阜新市人社局始终把稳就业放在突出位置，全力以赴推进稳就业各项工作，以省市年度绩效考核指标作为推动工作落实的主抓手，严格绩效管理、强化责任分工、狠抓指标落实，全市就业形势稳定向好，2021年度各项就业绩效考核任务指标均超额完成。

截至2021年12月末，我市城镇新增就业10298人，困难人员实现就业3448人，失业人员再就业14235人，城镇登记失业率为5.14%，控制在省计划5.9%以内。全年累计安置零就业家庭54户，实现了零就业家庭动态管理为零。市人力资源服务产业园引进各类人力资源服务机构累计32户。全年实现农村劳动力实名制就业转移167686人。市人力资源市场共举办线上线下招聘活动143场，参会企业6957家次，提供就业岗位信息39957个次，岗位需求137156人次，登记及初步达成意向10185人次。开展抖音直播75场，发布抖音短视频202期、微信短视频130期。发布微信专栏91期，企业招聘直通车89期。扶持创业带头人542人，带动就业2318人；吸纳和留住各类高校、职专毕业生2046人就业，其中研究生179人。

绩效指标任务分解到位，压实工作职责。严格落实各项任务考核指标，把部门绩效指标分解到具体岗位和个人，激发职工内生动力。实施积极的就业政策，围绕企业岗位设置，抓好就业岗位与求职人员衔接，把促进就业落到实处。通过绩效牵引，积极搭建和运用人才供需匹配平台，多措并举促进疫情防控常态化时期各类重点群体人员就业。

绩效指标标准明确到位，提高工作质量。针对就业困难人员，“政策到位、帮扶到人，岗位到手、服务到家”，依托街道、社区劳动保障工作平台，全面摸清就业困难人员基本状况，建立绩效基础台帐。对有就业愿望的城镇困难群体，采用鼓励企业吸纳、扶持自主创业、开发公益性岗位等方式，开展送信息、送岗位、专场招聘等一系列活动，全力帮助他们实现就业。

绩效指标分工协作到位，有效推进进度。针对具体任务指标，精准提升业务能力，做细做实做好各项工作。牢固树立“一盘棋”的思想，做到上下联动，形成合力，统筹推进各项考核工作指标的完成，做到力保大分项、不漏加分项、没有减分项，确保高质量高标准完成年度考核任务。

绩效指标督促落实到位，增强工作实效。建立就业失业登记与就业服务有机衔接的服务方式，通过省就业系统和社区劳动保障平台，建立就业失业台账，全力落实就业实名登记，加强督查，实时对就业失业人员进行动态管理，确保了各项就业指标均超序时进度完成。

下一步，市人社部门将认真贯彻落实省市相关部署和要求，在稳定促进就业基本盘、着力抓好重点群体和特殊群体就业的同时，围绕惠企政策落实和助企活动开展全力为企业纾困解难、保障企业用工需求、切实抓好离校未就业高校毕业生就业和跟踪服务等工作，扎实推进稳就业、保民生、惠企业等各项工作。