农民工老韩和他的工友们在我市一建筑工地务工两个月,工程完工后,却迟迟没有收到劳动报酬,多次讨要工资无果后,老韩和工友们来到细河区劳动监察部门反映了情况。
接到农民工的反映后,细河区劳动监察部门按照“根治欠薪、使命必达”专项行动部署,经过深入调查发现,工程建设单位已将工程款全额支付给分包单位,但对方以等、拖手段,拒不支付农民工工资。同时,在排查中,细河区劳动监察部门还收集到另一起涉及拖欠农民工工资案件线索。两起案件共涉及农民工24人,被拖欠工资款63.5万元。
鉴于上述情况,细河区劳动监察部门多次联系两家分包单位负责人,并下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,但两家单位负责人始终以各种理由拒不来阜配合调查,直至后期失联。按照《刑法》第二百七十六条规定,细河区劳动监察部门对两家单位负责人以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”为案由,将此案移送至细河公安分局。
细河公安分局对此案高度重视,经过周密部署,今年9月,办案民警驱车数千公里,历时3天,分别在河北省石家庄市、黑龙江省牡丹江市将两名嫌疑人抓获。经审,嫌疑人对拖欠农民工韩某、马某等人工资的事实供认不讳。次日,将所拖欠的63.5万元农民工工资款全额支付完毕。
近年来,市人社局劳动监察部门在完善劳动保障监察执法程序的同时, 建立健全信息共享、案情通报、案件移送等协调联动机制,着力强化劳动保障监察执法和刑事司法有效衔接,打击涉嫌拒不支付劳动报酬罪工作成效显著。截至目前,全市各级劳动监察机构向公安机关移送涉嫌犯罪案件7起, 公安机关立案7起,为800余名农民工追回工资款1670余万元,有力打击了恶意欠薪犯罪行为。
人社部门表示,下一步将不断畅通举报投诉渠道,加强劳动保障执法检查,扎实开展根治农民工欠薪冬季专项行动,始终保持打击拖欠农民工工资行为的高压态势,推动根治欠薪工作取得更大成效,确保农民工按时足额拿到工资,切实维护农民工合法权益。