坚持“四化”并进 阜新“老矿山”焕发“新生机”

阜新是新中国重要的能源基地。随着资源枯竭和响应国家“去产能”的号召，绝大多数煤矿关闭。仅存的煤矿如何实现传统产业突围？阜新弘霖矿业（集团）有限公司（以下简称“弘霖矿业”）致力于改造升级“老字号”，创东北首家智能化开采地方煤矿之先河，走出了一条机械化、自动化、信息化、智能化“四化”并进，生态、经济、社会效益相统一的矿业发展新路径，让“老矿山”焕发“新生机”。

盛夏季节，“弘霖矿业”集中控制中心内凉爽宜人。工作人员轻点鼠标，便可通过大屏幕实时查看矿区每个角落，千尺井下的采掘、运输、检修等一目了然。整个矿区近乎“ 透明”，在集控中心就能远程控制井下供电、排水、运输等设备，矿井采煤、掘进、运输机械化程度已达100%，“智能开采”已初步实现。

安全生产大过天。井下作业工人职业风险高，面对这一事关矿工生命安全的挑战，早在2018年，“弘霖矿业”就与天津一家电气公司共同研发，完成东北地区地方煤矿首个自动化提升系统，主井提升机实现了远程控制和无人值守，对可能发生的故障提前预警并提供声音与图像报警功能。同时，“弘霖矿业”还实现电力监控系统远程集中控制，减少现场操作人员，保障矿工安全，实现减人提效。

“弘霖矿业”又是东北地区首个建成智能化采煤工作面的地方煤矿。在集控中心可清晰看到，采煤机正在紧张作业，源源不断地将“乌金”旋转切割，再通过皮带运输到主井。“综掘机是实现掘进提效的利器，更是矿井生产的有力保障，过去‘打眼放炮’的时代一去不复返了，煤矿安全系数已经大大提升。”企业相关负责人对记者说。

“少人则安、无人则安”是现代化矿井建设的必由之路。“弘霖矿业”通过开展“四化”建设，使井下采掘一线矿工减少40%，井下机电运输辅助矿工减少30%，让矿工由“岗位工”变身“指挥官”。“有了智能设备，我们从脏活累活中彻底解放出来，生命安全也有了保障，现在上班感觉特别幸福！”矿工们这样说。

此外，“弘霖矿业”还建成智慧矿灯超市，实现矿灯收发无人化、管理自动化、巡检可视化。智慧矿山建设已经在“弘霖矿业”结出丰硕果实。企业核定生产能力已由最初的每年21万吨增加到每年45万吨。

不同于传统煤矿人员“庞而杂”，“弘霖矿业”“小而精”，智慧矿山建设正在让煤炭开采这一高危劳动密集型行业转变为“高精尖”技术密集型行业。

在科技支撑下，“弘霖矿业”积极淘汰落后产能，并把年销售收入的2.5%作为科研经费，围绕优化采掘生产工艺、提高矿井回采率、节能减排、矿山地质环境保护等开展科技攻关，推进“最传统”的煤矿产业开展“最新潮”的智慧化变革。

智慧矿山的建设关键靠人才。“弘霖矿业”全力实施专业技术人才知识更新、技能型人才培养等工程，造就了一支数量充足、结构合理、素质过硬的干部职工队伍。企业现有职工1030人，工程师29人。

除安全高效，绿色也是智慧矿山应有的题中之义。

走进“弘霖矿业”，满眼绿树荫荫，企业早已告别了尘土飞扬、又脏又黑的旧模样。边开发、边治理，让“弘霖矿业”成为矿山开采的智慧高地、颜值担当。

目前，“弘霖矿业”的原煤全部入洗，然后对洗煤水进行循环利用，实现洗煤水零排放。企业还建设净化水池，对井下水和生活水进行净化处理，达标排放。此外，企业产出的煤矸石直接运往砖厂进行加工，实现矸石零堆放。企业建立的矿井瓦斯发电站，既大幅降低了瓦斯事故隐患，又减少了空气污染。

智慧矿山建设，让“弘霖矿业”华丽转身，依托现代科技激发出新的活力。“绿水青山就是金山银山”理念在这里落地落实，转变发展方式之路在这里越走越宽。