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年初以来，清河门区紧紧围绕党务干部需求，开展大练兵、大培训、大比拼，助推基层党建工作提质提效。
区委组织部组织开展“党务干部岗位大练兵”活动，把学理论、学文件、找思路、重实践贯穿始终，着力培养“讲政治、业务精、作风好”的党务干部标兵。通过集中学习、自主学习、“周末大讲堂”讲学等环节锤炼，全面提升党务干部理论和业务知识“短板”。同时各党委积极举办“党务知识竞赛活动”，通过逐级选拔、层层筛选，赛出一批学习能力强、业务知识精、理论功底扎实的党务强兵。
优化教学方式、提升培训效果，通过统一制定教学大纲、学籍档案、课程比例等，打破传统“碎片化”培训，利用“主体班+业余班+示范班”，使教学活动多元化、丰富化，把理论、实践、观摩、讨论、互动等多种元素融入课堂内容，让基层干部既增知识、又长见识。培训从开学典礼、学前教育、上好第一堂课入手，通过打造示范点，以点带面，全面推动。同时，将采取以奖代补的形式做好培训经费和师资保障。截至目前，开展集中培训3次，培训400余人次。
为进一步转变全区党务干部工作作风，充分发挥党组织引领和保障作用，对全区党建进行全面指导调研，建立季度调阅制度，创建党建工作“红黑榜”，每轮调阅后对各单位党建工作进行排行公示，排行评定标准统筹兼顾“三会一课”、组织生活会、党员学习、干部作风等多个方面。同时，结合各单位每月动态信息，进行动态掌握，推动支部工作和业务工作齐抓共管。
本文来源：清河门宣传
责任编辑：
李鹏_FX003
