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为深入推动政法队伍教育整顿，巩固和固化好经验、好做法，阜新市制定出台《党委政法委员会队伍建设巡查工作机制》，变一年开展几天的集中巡查为集中巡、重点查、平常督，推动建立巡查机制，有效提升政法队伍建设水平。
统筹集中巡短板。每年结合政治督察和纪律作风督查巡查，对政法单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人等方面开展一次全面督察巡查，进行政治建设和纪律作风全身“体检”。
突出重点查漏洞。坚持每半年由党委政法委牵头，联合同级纪检监察、组织部等有关单位，对政法单位的纪律作风情况、公众安全感和政法工作满意度进行测评分析研判，组织开展“靶向治疗”。
坚持平常督问题。建立常态化督导工作制度，每季度巡查指导。充分发挥市级巡查指导组和督导暗访组作用，紧盯群众反映比较集中和问题突出的队伍建设薄弱环节开展检查治理，同时对年初确定的重点工作和巡查反馈问题的整改落实情况进行督导检查，有效清除“病灶”。
本文来源：阜新政务
责任编辑：
李鹏_FX003
