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按照海州区委关于镇（街道）换届工作相关要求，进一步提升新一届社区工作者业务素质和能力水平，精准掌握惠民政策和及时应对面临问题，区民政局采取“走读式”、“请上来”、“点对点”的方式对新一届村、居委会移交工作、社会救助工作、档案管理工作进行培训。
“走读式”开展实地操作
区民政局社会救助工作人员深入镇（街），从城乡低保档案管理人员的综合素质培养、档案管理的质量要求方面，全面系统地对新一届社区工作者进行实地培训，对具体业务进行现场指导，全面提高我区低保档案管理质量。
“请上来”学习业务知识
举办社会救助工作培训会，区民政局相关负责同志围绕城乡低保、医疗救助、临时救助、经济核对等方面，对社会救助工作进行详细讲解，并要求新一届社区工作者要树立正确的服务理念，将工作做实、做好、做细，严格落实城乡低保家庭月上报制度，确保低保工作正常运转，做到应保尽保，对不符合条件的低保户及时取缔，确保帮扶政策落到实处，真正做到让居民群众满意。
举办社会救助工作培训会，区民政局相关负责同志围绕城乡低保、医疗救助、临时救助、经济核对等方面，对社会救助工作进行详细讲解，并要求新一届社区工作者要树立正确的服务理念，将工作做实、做好、做细，严格落实城乡低保家庭月上报制度，确保低保工作正常运转，做到应保尽保，对不符合条件的低保户及时取缔，确保帮扶政策落到实处，真正做到让居民群众满意。
“点对点”抓好换届后续工作
为进一步巩固换届选举工作成果，确保新一届村“居”两委班子顺利开展工作，区民政局结合实际情况对民政助理实行“点对点”讲解，确保交接程序规范合法。
通过培训，进一步强化了新一届社区作者的责任感和使命感，提高了业务水平和工作能力，为巩固我区民政工作奠定了良好的基础。
本文来源：海州宣传
责任编辑：
李鹏_FX003
