拖欠农民工工资问题一直是社会关注的焦点，为全力保障农民工合法权益，近年来，阜新各级劳动保障监察部门以维护劳动者合法权益为核心，不断完善制度保障，强化部门执法，着力解决烦“薪”事儿，努力营造和谐稳定的社会环境。
主动服务积极推进劳动保障普法宣传
为做好疫情防控期间劳动保障普法宣传工作，日前，市人社局劳动保障监察支队工作人员结合新颁布的《保障农民工工资支付条例》，深入各项目建设工地，通过现场讲解、发放宣传资料等形式，向企业和劳动者现场讲解劳动保障法律法规和政策，并对企业的疫情防控工作进行指导检查，要求企业进一步落实好保障农民工工资支付的各项制度。
主动服务、积极推进劳动保障普法宣传是市劳动保障监察部门的工作常态。为保障农民工的合法权益，他们创新工作思路，多渠道开展普法宣传。通过现场、网络宣传，增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。联合行业主管部门深入走访建筑工地和生产一线，向农民工和企业进行相关条例的宣传解读，教育和引导用人单位知法、守法，切实增强了农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。
强化预警有效预防企业劳动用工纠纷
在欠薪纠纷中，农民工工资没钱可发或工钱和工程款相混淆是比较突出的问题，为进一步在源头上做好我市保障农民工工资支付工作，人社部门将工程建设领域农民工工资发放信息纳入省“欠薪预警系统”平台监管，同时，市人社局还和建设银行阜新分行联合推出“落实《保障农民工工资支付条例》·推进农民工代发工作系列行”专项行动，助力根治拖欠农民工工资行为。
按照行动要求，工程总承包单位要开设专项用于农民工工资支付的银行账户，建设单位从源头上将人工费用从工程款剥离出来，确保人工费优先拨付到位，防止人工费与材料费、管理费等资金混淆或者被挤占。劳动保障监察部门及时将相关数据录入到“欠薪预警系统”，以便人社和行业主管部门随时监管工资发放情况。为满足施工企业和农民工的需求，银企深入工地一线，提供批量办卡和现场开卡激活等服务，实现“ 快捷服务，便企利民”。各级劳动监察部门将会同结对银行，对辖区内的各类新建工程项目进行现场巡查，督促和帮助施工企业完成专用账户的开通工作。一系列预警制度的落实，对我市根治欠薪源头治理工作起到了推进作用，为确保农民工拿到工资提供了强有力的制度保障。
部门联动合力构建和谐劳动关系
为着力解决农民工的烦“ 薪”事儿，劳动监察部门打破常规办案模式，及时与各成员单位尤其是住建、交通、水利、公安等行业主管部门进行联合案件处置，加强配合协作，明确重点和内容，分解落实工作任务，共同办理农民工欠薪案件，助力和谐劳动关系建设。
为快速有效处置复杂疑难案件，劳动保障监察部门注重与各职能部门无缝对接，监督和指导施工企业与农民工核算工程量，压缩案件处理时间，使法定60个工作日内办结的案件在短期内得到解决，提高案件办理效率，减少农民工待处置期间引发的不稳定因素，切实维护了社会的和谐稳定。
去年，各级劳动保障监察部门共受理农民工欠薪案件34件，为595名农民工追偿工资335.84万元，按期结案率达到100%。办理省级督办案件52件，涉及3096名农民工的薪资12777.45万元，保障农民工工资支付工作取得新成效。
本文来源：阜新新闻网
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李静_LN212
