日前，阜新市举行首届“阜新英才”发布典礼，表彰首届“阜新英才”，发布人才新政，举行高新技术企业倍增计划、“双创”孵化平台建设和研发平台建设发布仪式。一系列行动充分表明市委、市政府高度重视人才工作的鲜明态度，释放出视才如金、求才若渴的强烈信号。
发展是第一要务，人才是第一资源，一个城市要发展离不开一支富有创新能力的高素质人才队伍。我们要实现转型振兴的宏伟目标，同样迫切需要聚天下英才而用之，为阜新高质量发展提供强大动力。
进入新时代，阜新深入实施人才强市战略，大力推进创新创业，传统产业持续优化升级，新兴产业不断发展壮大。成绩的取得，凝聚着各类人才的智慧和汗水。
人才兴则事业兴，人才强则阜新强。当前，我市正处在转型振兴的关键时期，面临的改革发展稳定任务艰巨，务必要做好人才工作这篇大文章，为阜新决胜全面建成小康社会、加快推进转型振兴提供有力人才支撑、智力保障。
做好人才工作这篇大文章，要以海纳百川的胸怀引才。要以落实人才新政为牵动，加大资金投入、全力抓好“双招双引”、柔性引才等工作。
同时，还要充分发挥现有人才“磁场效应”，以才聚才、以才引才，打造人才集聚“洼地”，提升全市经济社会发展动力和活力。
做好人才工作这篇大文章，要以精准高效的模式育才。一方面，要以实施重点人才培养工程为基础，因需施策、按需培养，重点培养企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才，为产业发展提供人才保证。另一方面，要进一步推进人才体制机制改革和政策创新，释放人才创新创造活力，让人才得到锻炼和成长。
做好人才工作这篇大文章，要搭建干事舞台用才。要搭建创新创业平台、服务发展平台、改革试验平台，为人才发挥作用提供施展舞台，也要不拘一格用人才，尤其是要用好本土的专家、农村实用技能人才。
做好人才工作这篇大文章，要打造优质环境，以保障有力的举措留才。城市怎样对待人才和人才怎样回馈城市是辩证统一的。我们要以实施人才服务暖心工程为重点，打造务实管用的政策环境、拴心留人的服务环境、尊重人才的社会环境，积极营造有利于人才成长的良好环境，以诚意留人。同时，更要以事业留人。人才能不能留得下，取决于一个地方“发展容器”的大小，哪里有需求、哪里有空间，人才就会往哪里流。我们要把更大力气、更多资源放在改革发展的切实行动中，不断壮大有吸引力的产业，不断优化城市的宜居环境，栽下梧桐树，引来金凤凰。
多士成大业，群贤济弘绩。让我们以更高的政治站位、更宽广的视野、更博大的胸襟，努力绘就英才云集的恢宏画卷，为阜新转型振兴提供有力的人才支撑！
本文来源：阜新新闻网
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李静_LN212
