(原标题:线上线下多平台直联企业“点对点”)
彰武县大力推动劳动力转移就业——
线上线下多平台直联企业“点对点”
3月29日9时许,彰武县人力资源和社会保障事务服务中心院内,在市县两级人社、就业部门工作人员的欢送声中,来自彰武县各乡镇的30名农民工,乘上从杭州来的大巴专车,前往杭州开发区企业务工。这是彰武县在疫情防控期间,通过人社部门与中国扶贫就业网合作,开展“点对点”服务,首批赴省外新开发劳务输出基地务工的农民工。
为做好疫情防控期间劳务输出工作,彰武县委、县政府把劳务输出作为城乡劳动者就业,尤其是建档立卡贫困劳动力转移就业、增加收入、摆脱贫困的一项最直接最有效途径来抓。
同时探索精准组织劳务输出模式,大力推广“点对点”促就业模式。县人社部门组织各乡镇劳动助理、协理员对全县农村劳动力,特别是建档立卡贫困劳动力情况进行全面摸底调查,实时动态掌握农民工就业情况和意愿。
充分利用县人力资源市场和彰武融媒APP 等平台发布“彰武县2020春风行动暨就业援助月网络招聘大会”用工信息,搭建“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”企业和劳动者双向平台,目前已发布网络招聘大会信息9期,为县内外145家企业发布了招聘信息1050条,提供就业岗位1.1万个。
对劳务输出基地返岗、输出农民工较为集中的乡镇,彰武县人社部门协调企业和乡镇,开展专人专车送人到岗,开展“点对点、一站式”直达接送,确保返岗农民工“出门进车门,下车进厂门”。目前,该县已分别与山东以及大连、杭州等地开展“点对点”对外输出和就近就地服务10批次,共安全输送农民工283人,其中建档立卡贫困劳动力33人。
同时,彰武县各部门联动配合,共同推进。对建档立卡贫困劳动力通过有组织劳务输出到县域以外稳定就业6个月以上的,除人社部门给予一次性求职创业补贴1000元,县扶贫办安排产业扶贫资金500元,共计1500元。
截至目前,在各乡镇积极组织下,全县已输出务工人员10511人,其中建档立卡贫困劳动力1069人。
下一步,彰武县还将进一步加强与省内外劳务输出基地联系,广泛收集各类用工信息,积极发挥基层劳动保障平台作用,继续开展“点对点”有组织输出,促进广大城乡劳动者,尤其是建档立卡贫困劳动力外出就业,助力脱贫攻坚,助推彰武经济加速赶超,富民升位。