黑龙江
6月26日，一场旨在促进区域协同发展、推动人才高效流动的都市圈线下招聘会在本溪明山区圆满举行。沈阳市和平区人力资源和社会保障局局长杨旭坤、和平区人力资源和事务服务中心主任李爽亲临现场，与本溪市明山区相关部门共同为招聘会助力，为求职者与企业搭建高效对接平台，为都市圈就业合作注入新动力。
招聘会现场气氛热烈非凡，求职者们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，认真咨询岗位详情。本次招聘会汇聚了来自沈阳、本溪等地多个行业的优质企业，涵盖智能制造、信息技术、现代服务、教育培训等领域，提供岗位种类丰富，层次多元，满足了不同学历、不同技能水平求职者的需求，为求职者提供了广阔的就业选择空间。
在活动现场，两地人社部门相关领导进行了深入交流，双方一致认为，加强沈阳现代化都市圈建设，促进区域间就业合作，是实现资源共享、优势互补的重要举措。和平区人力资源和社会保障局局长杨旭坤表示，此次跨区参与招聘会，是和平区人社局推动都市圈人才协同发展的积极尝试，希望通过这样的活动，能够进一步打破区域壁垒，促进人才在都市圈内的合理流动，实现人才与企业的精准对接，为两地经济社会发展提供强有力的人才支撑。
不少企业招聘负责人表示，通过此次招聘会，招到了不少符合岗位要求的优秀人才，为企业发展注入了新的活力。求职者们也纷纷表示，这样大规模、多行业的招聘会，为他们提供了更多的就业机会和职业发展方向，希望以后能多举办类似的活动。
此次和平区人社局参与本溪明山区都市圈线下招聘会，不仅为两地求职者和企业搭建了优质的对接平台，也为沈阳现代化都市圈的就业合作开创了良好范例。未来，两地人社部门将以此次活动为契机，进一步深化合作交流，不断创新合作模式，拓展合作领域，组织开展更多形式多样、内容丰富的招聘活动和就业服务，共同推动都市圈就业工作迈向新台阶，为都市圈经济高质量发展贡献力量。
本文来源：网易辽宁
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