为深入贯彻落实国家《会计改革与发展“十四五”规划纲要》、《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》,农发行盘锦市分行聚焦财会人才队伍建设,致力打造出一支“政治过硬、精财务、懂业务”的专业化队伍。
该行坚持党对会计人才工作的全面领导,强化党组织领导和把关作用。制定岗位胜任力模型,明确不同层级岗位的能力要求,为员工提供清晰的职业发展路径。现有11名专业财会人员构成科学梯队:拥有中级会计师1名、中级经济师2名以及助理经济师6名的人才结构。这种阶梯式人才布局既保障了核心岗位的专业深度,又为青年员工预留成长空间。同时该行将人才结构优化纳入年度重点工作,建立人才成长档案,动态跟踪专业资质晋升情况,组织员工参加会计继续教育和专题培训,要求每人每年完成不少于90学时的专业学习,内容覆盖新会计准则、税务改革、会计信息化等前沿领域。
随着金融改革深化,该行将鼓励更多财会人员考取注册会计师、特许金融分析师、金融风险管理师等高阶证书,并推动会计人才适应会计工作数字化转型,为服务乡村振兴战略培育复合型人才。(罗汝悦)
来源:农发行盘锦市分行