辽宁省
4月13日至19日，国网铁岭供电公司组织8人宣传骨干团队，前往杭州、嘉兴供电公司开展交流学习活动，深入贯彻国家电网公司媒体深度融合发展战略部署，学习先进地区新闻宣传工作宝贵经验，提升公司新闻宣传工作质效，探索融媒体融合创新路径。本次学习紧扣“对标先进找差距、学习经验促提升”主题，全方位学习两地公司在融媒体建设、品牌传播、社会责任实践等关键领域的创新举措，为公司新闻宣传工作高质量发展提供有力支撑。
为确保学习取得实效，国网铁岭供电公司宣传部提前一个月精心筹备，拟定了详实可行的方案。从审慎挑选考察团队成员，到周密规划行程，再到定制专属的新闻采编笔记本，各项准备工作有序推进。秉持“带着问题去，带着答案回”的宗旨，宣传部深入基层收集宣传工作中的痛点与难题，形成问题清单，与杭州、嘉兴供电公司共同研讨确定了科学合理的学习计划。在学习过程中，创新运用“三组协同”工作法，建立每日学习日志和晚间分享制度，保障学习成效。
在杭州供电公司，团队实地参观了融媒体中心建设阵地，深入了解其在新闻宣传及媒体融合领域的创新实践。该公司作为国网首批地市级示范融媒体分中心，构建起“全程、全息、全员、全效”的全媒体传播体系，创新推出双周选题策划、“1+N”媒体联动、7*24小时舆情监测等举措。特别是在人才培养方面搭建的“杭电工匠云平台”，通过劳模直播教学、课件共享等形式，为员工提供便捷高效的技能提升渠道，给学习团队留下深刻印象。
在嘉兴供电公司，团队参观了“红船精神”宣传文化阵地、电力文化展厅等地，学习该公司将“红船精神、电力传承”红色基因深度融入全面社会责任管理的先进经验。嘉兴公司构建的“1234红船模型”社会责任管理体系，形成了“市县联动、机制融通、成果共享”的“嘉兴模式”，自2008年以来持续优化，在2023年获评浙江省企业社会责任标杆企业，实现了从起步探索到行业标杆的华丽蜕变。
学习期间，团队成员珍惜每分每秒，白天实地参观、座谈交流，晚上召开"诸葛会"梳理学习收获，并通过微信群实时分享心得。通过一周的深入学习，团队不仅开拓了视野，增长了见识，更深刻认识到融媒体时代新闻宣传工作的新趋势、新要求，同时也系统梳理出公司在新闻选题策划、部门协同、社会责任实践、基础保障等方面存在的不足，并制定了详细的改进措施。
下一步，国网铁岭供电公司将以此次学习为契机，构建新闻策划矩阵提升内容生产能力，深化部门协同机制增强宣传工作合力，强化社会责任实践与传播塑造良好企业形象，同时夯实基础保障筑牢发展根基。宣传部将积极落实改进措施，推动宣传工作从“跟跑”向“并跑”“领跑”转变，为公司高质量发展营造良好舆论氛围，为服务社会经济发展贡献更大力量。
本文来源：网易辽宁
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张敏莉_sy2404101
