辽宁
为深入贯彻落实全总关于加强工会财务管理的决策部署，进一步规范工会经费使用，提升工会财务管理水平，近日，农发行阜新市分行按照上级行工会工作要求，组织开展工会财务管理专项自查工作，通过全面排查、立行立改，切实保障工会资金安全高效运行，维护职工合法权益。
一、高站位部署 严要求推进
本次自查工作由市分行工会委员会牵头，成立专项自查小组，党委书记、行长担任组长，纪委书记全程监督。自查以《基层工会经费收支管理办法》等制度为依据，重点围绕2022-2024年度工会经费收支管理、预算执行、资金使用合规性、账务处理规范性等内容展开，覆盖经费收缴、使用审批、票据管理、资产登记等关键环节，确保不留死角、不走过场。
二、对标检视补短板 立行立改提质效
自查过程中，工作组通过查阅会计凭证、核对账簿报表、访谈经办人员等方式，逐项梳理工会经费管理流程，全面排查潜在风险隐患。针对发现的个别报销凭证附件不齐全、预算执行进度不均衡等问题，建立问题台账，明确责任部门和整改时限，实行“销号式”管理。同时，举一反三完善内控机制，优化审批流程，进一步扎紧制度“笼子”。
三、强化教育筑防线 规范管理促长效
以自查整改为契机，市分行同步开展工会财务管理专题培训，组织工会委员、财务人员及职工代表学习《工会会计制度》等文件，结合典型案例剖析风险点，强化全员合规意识。此外，建立工会经费“阳光公示”机制，通过行务公开栏、职工代表大会等渠道定期公开收支明细，主动接受职工监督，推动工会财务管理向规范化、透明化、高效化迈进。
四、聚焦服务暖人心 精准保障惠职工
市分行党委书记在自查总结会上强调，工会经费是服务职工群众的“暖心钱”，必须坚持“取之于职工、用之于职工”原则，既要严守纪律红线，又要提升使用效能。下一步，市分行将以此次自查整改为起点，持续加强工会经费科学化、精细化管理，聚焦职工急难愁盼问题，优化文体活动、困难帮扶、医疗互助等经费支出结构，切实将工会经费转化为服务职工的“实招硬招”，增强员工归属感与幸福感。
此次自查工作有效提升了农发行阜新市分行工会财务管理的规范化水平，为工会组织更好发挥桥梁纽带作用、服务全行高质量发展筑牢了坚实基础。（鞠丹妮）
来源：农发行阜新市分行
本文来源：网易辽宁
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