为深入查找团队、班子、部门、个人与全行发展之间的差距,及时了解广大职工、党员的所思、所想、所盼,增进党员、职工的集体意识,本着沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高的原则和目标,凤城市支行组织了为期一个月的谈心谈话活动。
俗话说“要管好干部员工队伍,谈心谈话必不可少”,农发行凤城市支行党支部针对全行年轻干部员工较多的情况,从心出发,用好巧劲,通过支部委员主动开展谈心谈话,走进年轻干部员工生活圈、邻里圈和朋友圈,主动把自己遇到的问题摆出来,说出自己的期盼和愿望。该行党支部在了解职工心声的同时,在工作中要多一些温度,站在干部员工的角度想问题、办事情,拉近心灵之间的距离,让干部员工愿意说真话、说实话,在谈心谈话中更好地找到问题,在解决问题上更有靶心。
下一步,发行凤城市支行党支部要从倾听呼声、集中智慧、加强人文关怀、营造和谐氛围的方面着手,激励干部员工担当尽责,树立鲜明导向。为干部员工解决实际问题,为推动工作注入更多的新力量,消除干部员工的思想隔阂,缓解干部员工的思想压力,让他们能够轻装前行,以饱满的精神状态投身工作,更好地推动全行各项工作任务高质量发展。(胡镇威)
稿件来源:农发行凤城市支行