铁西区：做实“引育留用” 助力人才“生根”

人才是第一资源。近年来，铁西区把人才作为打造新型工业化示范区的核心区的第一资源和关键支撑，推动产业与人才深度融合、创新与人才全面契合、服务与人才高效整合，着力在真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才上出实招，全面激活“人才引擎”动能，为全区经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。

形成集聚磁场 以产业成就人才

中国机械总院集团沈阳铸造研究所有限公司“高端装备轻合金铸造技术科技创新团队”荣获“国家卓越工程师团队”，团队核心成员16人，其中博士9名、硕士7名，主持国家科技重大专项、国家重点研发计划等40余项课题。沈阳微控飞轮技术股份有限公司研发团队以高层次人才为核心，拥有3名博士、32名硕士，2023年12月被评为东北地区首家制造业独角兽企业。

今年以来，铁西区以科技创新推动产业创新，在构建现代化产业体系中让高端人才大展身手。全区以6个重点产业集群、7个头部企业配套园、12个特色产业园区为依托集聚人才，每年吸引各类高校毕业生1.6万人；以打造大国重器为牵引，在突破卡脖子技术中让领军人才实现抱负；以增强发展新动能为方向，在加快形成新质生产力中让顶尖人才大有作为。

除此之外，铁西区还通过承接重大关键核心技术攻关、首台套装备研发、揭榜挂帅等助力人才成长。据统计，全区拥有国家级科创平台23家，入驻博士及团队200余人，以宝马、远景等为代表的企业研发中心及各类研发机构多达300余家，集聚创新人才规模超万人。

厚植成长沃土 以平台集聚人才

既要“引得来”，更要“留得住”。铁西区搭建“双一流”高校引才平台，开展“智汇铁西·铁西企业高校行”专项行动，以“产业集群、企业组团”形式组织360家企业，深入哈尔滨工业大学、南开大学等20余所“双一流”高校，全面开展青年人才引育合作；打造沈阳·中关村、腾讯数字产业孵化基地、中科沈阳产业研究院等孵化载体39个，建设工业大学、化工大学科技园，全区孵化面积超过100万平方米，在孵企业1000余家，集聚创业人才超5000人；依托中国沈阳人力资源产业园国家级服务平台，建立常态化招聘模式，开展“线上+线下”引才活动。

据了解，截至目前，铁西区累计服务企业1.16万家，开展“直播带岗”591场，提供优质岗位5.5万个，达成就业意向2.7万个。

打造良好生态 以环境留住人才

吸引人才，首先要了解人才看重什么。铁西区盍碧玺曼詹外籍人员子女学校于2018年10月正式开学，是全国唯一对接德国中高考课程的纯德制国际学校，70余名德籍员工子女在此享受与德国同品质教育。

多年来，铁西区建立国际社区、国际学校、国际医院、国际公园等公共服务配套，打造烟火气、时尚风、国际范的“1+3”多场景青年友好型街区；全面落实省市人才政策，年均给予大学生生活补贴3000余万元，解决毕业生步入社会的“第一步”安置问题；出台《“6+2+1”重点平台博士引进计划》，给予人才120平方米免租公寓、入学自主选择、直系家属就医服务等政策支持；连续6年设立人才发展专项资金，用好沈阳天使基金和盛京英才发展创业投资基金，围绕集成电路、电子信息技术等领域为高层次人才提供创业金融支持。

目前，全区人才资源总量创历史新高，高校毕业生数量连续3年持续增长，高技能型人才平均年增长17%，累计投入4亿元政策补贴资金，为7.78万名人才、1192家次用人主体提供全方位服务保障。