【争做勤俭爱行“先锋”】铁岭工行召开2024年新员工欢迎会暨入职培训

争做勤俭爱行“先锋”

向雷锋同志学习 做人民满意银行

争做勤俭爱行“先锋”：牢牢把握“坚持统筹金融开放和安全”、“坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题”， 加强清廉工行建设，推动全面从严治党向纵深发展。坚持勤俭办行，不断提高制度治行、依法治行水平，教育引导领导干部牢固树立和践行正确政绩观。准确把握新形势下金融风险的新特点、新变化，以自身的稳，保辽宁的稳，助工行的稳。

争做勤俭爱行先锋

为贯彻落实省行“工银繁星计划”，持续深化新员工培训培养体系建设。10月18日，铁岭分行举办以“筑梦远航展宏图 青春扬帆正当时”为主题的新员工欢迎会暨入职培训，为新员工搭建青春风采展示平台，引导新员工建立集体归属感和文化认同感，迅速适应新环境，激励新员工干事创业热情。

市行党委高度重视本次活动，党委书记、行长何彬统筹安排，精心部署见面会及培训细节，为本次培训工作圆满完成奠定基础。何彬表示，要高度重视新员工关心关爱工作，做好新员工的人才培养以及职业规划，加强与新员工的沟通交流，倾听“新”声，了解诉求，为员工成长成才提供坚实平台。

报到现场，新员工们来到签名墙，绘下自己在工行画卷上的第一笔印迹。在此祝愿各位新员工未来能够在工行的沃土上向下扎根，向上成长！

第一篇章：芳华待灼，砥砺深耕

一段新员工们的“自我介绍”VCR开启了新起点，他们洋溢着璀璨而青春的笑容，他们的满满热血，是青春里独有的干劲；他们的满怀信心，是芳华里蕴藏的勇气。

无论岁月如何更迭，那份对梦想的执着追求、对人生的无畏挑战，永远不褪色。为欢迎新员工们到来，“老”员工们纷纷按捺不住激动的心情，并带来歌曲《年轻的战场》。

开原支行歌舞《上春山》

银州、铁岭县支行诗朗诵《我们为工行歌唱》

调兵山支行歌曲《和你一样》

昌图支行歌曲《未来我来》

第二篇章：薪火相传，启程青蓝

95后优秀网点负责人耿巍成长感悟

“五到三化”岗位晋升代表程诚经验分享

个人客户经理代表路明成长故事

新员工们向导师行礼，并亲手奉上拜师帖，老员工为新员工送上祝福与期望，帮助新员工尽快成长，达到“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标。

新员工通过“时光信箱”给未来的自己写一封信，将当下对职业生涯、对工作的期许、计划以及心里的忐忑以书信的方式与未来的自己对话，进一步激发新员工内生动力。

传承工行火车头精神，绽放工行青春色彩。市行党委特为各位新员工准备了象征着“火车头精神”的金融手提包和印有名字的专属定制茶杯。

第三篇章：不负韶华，只争朝夕

人力资源部赵宁围绕薪酬管理、职业规划、福利待遇等方面进行阐述；并现场对员工普遍关心的问题进行了答疑解惑，帮助制定合理的职业规划。

内控合规部朱时雨为新员工讲授入职合规第一课，引导督促新员工的遵章守纪、合规操作，在上岗伊始就牢固树立案防意识、制度意识和责任意识。

砥砺奋进新起点，锐意进取绘宏图。此次活动对新员工了解我行体制机制, 明确自身的角色定位，更好地融入团队、适应新岗位起到很大的帮助促进作用，使新员工明确了行为规范，提升了做好本职工作的信心，加深了对我行的认同感与归属感，为今后的工作奠定了坚实的基础。未来我行将继续加大人才培养力度，为优秀人才的成长与发展提供更加广阔的舞台与坚实的支持，为铁岭分行高质量发展提供人才保障和智力支持！

稿件来源：中国工商银行辽宁省分行