辽宁
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长期以来，丹东市分行始终坚守审慎经营底线，推进风险攻坚再深化，内控合规再强化。
一是强化风险意识。丹东市分行一直能平衡好风险与发展的关系，牢固树立合规意识，筑牢业务风险堤坝，梳理“底线思维”和“权限思维”，引导全员树立正确的管理态度，打造农发行独特的风险文化；不断提高风险条线员工的业务技能和水平，维护资产质量稳定。提高业务审查深度，做到风控前置，加强贷中操作风险的控制，贷后管理岗扩大现场贷后检查范围，建立特殊业务日常监测和退出机制。
二是完善管理机制。丹东市分行构筑“以人为本”的管理理念，为确保管理实效，分行强化完善过程管控机制，引导各专业条线逐步建立了重点业务推进清单、客户大走访清单、资产业务变动清单、重点业务信息快讯等多维度机制，树立标准、明确时限、责任到人，促进客户信息及时传递共享，业务推进更有效率。
三是发挥考核激励。搭建符合各专业条线、序列特点、岗位职责的荣誉体系和培训机制，强化业绩考核和过程评价的刚性运用，同分丹东市分行软性家园文化相辅相成。丹东市分行自年初以来，多次组织召开行长办公会，探讨制定各条线、各层级科学考核管理、问责与激励办法，大胆创新、据实调整、突破规则，最终结合支行发展实际设卡，构建了差异化的特色考核管理体系，让支行有的放矢找准考核“得分点”，确保激励有效、压力传导。（宫元）
稿件来源：农发行丹东市分行
本文来源：网易辽宁
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