吴迪，中意人寿辽宁省分公司沈阳本部业务经理，2021年加入中意人寿，从业3年。
加入中意人寿之前，吴迪经理在建筑和地产行业工作了14年，从初入职场到成为职业经理人，一直在央企工作。谈起经历他说：“一路走来，感恩过往的经历。这些经历培养了我对目标永不放弃的决心，对计划执着坚持的执行力，以及对集体做贡献争第一的荣辱感。”
在内心深处，吴迪经理想改变一成不变的工作内容，他更喜欢有节奏、有自由的工作，这样可以平衡生活与生存之间的关系。因此，他选择了一条新赛道，在“当打之年”实现节奏自由的同时亦能实现自己的价值。
为了给予家庭更好的陪伴与物质生活，吴迪经理工作时会全力以赴。入职仅20多天，吴迪就成为了中意“超A”，并仅用52天晋升UM管理职级。多年来，他获得了一系列的荣誉奖项：2021年全国“新人王”、2022年百万圆桌会员、2022年晋升UM、2023年百万圆桌会员、2023年IDA铜龙奖、2023年晋升SU、2023年全国60强、2024年百万圆桌会员、2024年IDA铜龙奖等。吴迪经理每年的业绩目标都是MDRT、IDA等国际奖项。
作为中意人寿辽宁省分公司“超A”身份的标杆型人物，吴迪经理对工作的计划及目标的诉求十分清晰。他常说：“有目标者，能看清自己当下的站位——知道自己在什么位置、从哪里出发、想成为怎样的人；能成为强者的人，要清楚未来的发展方向、对目标坚定不移。就像使用导航时，我们必须先输入目的地，才能知道路线，在事业上更是如此，要明确目标才能找到通往成功的路。”
为了助力长期发展，吴迪强调要在工作中保持“三种心态”。
首先，是自主经营的企业家心态。2021年11月，吴迪以“超A”身份加盟中意人寿。初入新赛道，他对于自己未来的定位清晰而明确。他不仅要成为资深从业者，更要有自主经营的企业家精神。他不会用“为他人打工心态”对待保险营销工作，而是把自己视为真正的保险企业家，打拼一份属于自己的事业。
其次，是坚忍不拔的“运动员心态”。作为一名运动爱好者，吴迪深知在任何比赛中都要拥有坚韧拼搏、永不放弃的决心。他把自己的保险事业比喻成人生路上的一场马拉松长跑，因此，无论遇到什么困难，他都不会放弃，反而会想方设法去跨越它。在顺境中不浮躁，逆境中也不消沉不动摇，一拼到底，干有所成。
最后，是守护万家的“服务者”心态。作为一名保险从业人员，吴迪经理深知保险不仅承载着业绩和收入，更承载着一个个家庭的幸福与安宁。保险可以让患者不必为高额的治疗费用而倾家荡产。让他们通过拥有保险而生活依旧，让身处绝望中的家庭看到希望。
作为团队的主心骨，吴迪时刻牢记“勇挑大梁”的使命感，“关键时刻见真章”的担当，永葆“赶考”的责任感和敬畏心。在团队发展中发挥关键作用，起到支柱力量。不断提高自己的判断力、领悟力、执行力，知责于心、担责于身、履责于行，担起团队发展的重大责任。
在未来的日子里，吴迪展望了更高的目标：“三月晋升总监是一定的。作为团队的领路人，我需要对组织发展有想法、有目标、有规划。我经营团队的思路是打造一支专业化、职业化、绩优化的代理人队伍。” 为了实现这一目标，吴迪经理的团队将以招募“合伙人”的心态增员，并以“培养人”的思路为核心，无论市场如何调整，他们都齐心协力地朝着目标迈进，组建一支充满斗志、激情、有规划、有企业家精神的精英团队。
（稿件来源：中意人寿辽宁省分公司）
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