沈阳市人社局：聚焦解决结构性就业矛盾 推动高校毕业生专业转换及技能提升培训

沈阳市人社局坚持把开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动作为推动主题教育深化、常态化的工作载体，围绕提升大学毕业生就业能力、拓宽就业渠道、推进高校毕业生高质量就业，积极开展高校毕业生专业转换及技能提升培训行动，助推高校毕业生技能就业，推动解决结构性就业矛盾。

“今年1月，我开始参加高校毕业生专业转换及技能提升培训，并选择了沈阳技师学院无人机维修技术与应用专业。目前，系统学习了图形设计等课程，下一步还将学习航拍技术。希望培训后顺利通过专项职业能力考核，拿到专项职业能力证书。”辽宁工程技术大学水土保持与荒漠化防治专业研究生王立说，将来，把所学专业和所学技能融会贯通，更好地运用在工作中，自己就离成为环境工程师更近了一步。

据了解，高校毕业生专业转换及技能提升培训是创新的一项特色培训项目，针对高校毕业生所学专业与市场需求不匹配、应用技能不足的情况，为即将毕业的大学生提供免费培训，增强高校毕业生的就业创业能力，促进高校毕业生从校园到岗位的无缝衔接。同时，对以订单培养形式参加专业转换培训的高校毕业生，以实际就业人数（签订一年以上劳动合同），按每人每月不低于1500元的标准给予培训补贴，补贴期限最长不超过6个月，补贴直补企业或培训机构。

“实施高校毕业生专业转换及技能提升培训，有助于离校未就业高校毕业生从校门到社会期间角色转换的平稳过渡，对促进和稳定全市就业形势，为沈阳经济社会发展培养新型技能人才、优化技能人才结构具有重要意义。”市人社局职建处工作人员表示，免费专业转换培训项目启动以来，在线报名3875人，审核通过学员3262人，18家机构开班授课，涉及大数据开发、物联网应用、数字新媒体制作等8个专业，共开设班级87个，共发放培训补贴资金832.4万元。

“我们学院学习以基础理论为主，培训重点在应用，包括专业技能强化、项目实战实施，并模拟企业的工作环境和状态，相当于把企业的岗前培训前移到培训学校里，保证参加完培训的学生可以直接上岗操作。”沈阳市技师学院曲弘告诉记者。

在王立看来，专项职业能力证书不仅代表大学生参加了专业转换及技能提升培训，获得了新的专业知识和技能，同时也表明他们通过了考试，达到了对应的技能水平，既是过程的证明，更是成果的认可，不仅能够增强他们在就业市场上的竞争力，拓宽了职业选择范围，也为他们个人的长远发展打下了坚实的基础。

下一步，市人社局将以“解民忧、纾民困、暖民心”行动为契机，扎实做好高校毕业生专业转换及技能提升培训工作，着力为高校毕业生参加培训提供便利，让企业需求、就业岗位与参加培训的学生“更近”，用“双证”为毕业生插上就业之翼。