康平县：聚焦“引”“聚”“留” 打造人才就业新高地

环境好，则人才聚、事业兴。近年来，康平县坚持以人民为中心的发展思路，聚焦人才“引”“聚”“留”，围绕“民生为本”工作主线，增强就业保障能力，打造高效、便捷的人才服务软环境，吸纳更多人才回康、来康发展，为康平高质量发展增添动力。

近日，记者在县政务服务大厅看到，不断有市民前来咨询办理业务，工作人员耐心解答，虽然忙碌但现场井然有序。近年来，我县紧扣营商环境工作，坚持把优化人才发展生态作为基础性、长远性工程，让人才进得来、留得住，构筑营商环境“引力场”。

县营商局审批协调科科长吴迪介绍说：“县营商局在推动审批工作提质增效过程中，不断创新服务模式，依托县政务服务大厅‘一站式’政务服务平台优势，建立高层次人才业务办理‘绿色通道’，并当好人才服务‘店小二’，全面推行周末、节假日‘不打烊’服务企业，开办零材料、零费用、零跑腿、送政策大礼包的‘三零一送’服务，推出一件事主题服务，让涉企事项一件事一次办，为高层次人才和企业家提供全方位、精细化的‘保姆式’审批服务。”

开发区是我县经济高质量发展的重要载体、吸纳就业的主渠道，坚持为各类人才提供最完善的政策支持、最高效的企业服务、最优质的创新创业环境，以高质量的人才聚集高地，助推产业高质量发展。

开发区企业服务科科长孟祥明告诉记者：“开发区通过现有人才政策及依托产业优势，积极宣传引导企业引进高素质管理人才及高校毕业生入企。同时帮助企业针对高素质人才制定相关政策。并通过一站式的暖心服务，为企业提供从注册、选址、政策咨询、项目申报等全流程的贴心服务，为各类人才在创新创业、安居生活、入学就医等方面提供诸多便利，打通服务人才、企业的‘最后一公里’。截至目前，共引进高层次经营管理人才10余人，引进高校毕业生就业人员总计80余人，其中硕士3人。”

同时，我县不断优化创业环境，从求职、创业、服务、维权、用人五个维度，全力推进让求职者称心、让创业者安心、让办事者开心、让维权者暖心、让用人者放心“五心工程”。在人才服务上用心用情，切实为人才办实事、解难题，吸引人才留驻康平，推动全县人才工作高质量发展。

县人力资源和社会保障事务服务中心人才服务部工作人员马丹说：“我中心以高校毕业生就业为重点，进一步优化人才就业环境，全面落实高校毕业生各项人才政策，多角度多渠道挖掘高校毕业生就业岗位，鼓励引导高校毕业生自主创业。下一步，我中心将进一步优化人才政策申报流程，加大人才政策宣传力度，主动送人才政策进企业，实现人才政策‘三直一快’落地落实。”

图片来源于融媒体中心