苏家屯区人社局多措并举稳就业、多策并用促振兴

就业是最大的民生，大国就业是大民生。党的二十大报告提出“实施就业优先战略”并作出重要部署，为我们促进高质量充分就业提供了科学指引。今年以来，苏家屯区人社局围绕“全面振兴新突破三年行动”总体目标，坚持以促进就业、鼓励创业为重点，深入分析我区就业工作面临的困难，及时采取有效措施，积极推进政策落实，多渠道促进就业创业，全区就业局势总体趋于稳定。

实施就业优先战略

多措并举，促进城乡劳动者就业创业。深入实施舒心就业工程，积极推进“舒心就业”社区建设，结合市级提出的6种类型舒心就业社区，进行分类挖掘，在全区12个街道累计选树18个舒心就业社区、6个舒心就业村屯；开展舒心就业进企业行动，及时对接各类市场主体，在舒心就业服务平台实现2小时响应企业用工需求；围绕服务重点产业链、专精特新企业，举办专场招聘会12场。面向高校毕业生、农民工、退役军人等就业重点群体，举办招聘会33场，提供精准对接。依托“直播带岗”沈阳品牌，举办多元化、多层次、多形式求职招聘服务，集中送政策、送岗位、送信息、送服务，实现供需双方高效对接。

健全就业公共服务体系

城乡统一，服务更均等更精准。覆盖城乡的公共就业服务体系不断完善，就业环境更加公平，农村劳动者和城镇劳动者均能平等享受公共就业服务。苏家屯区人社局抓住普惠制技能培训的契机，深入涉农佟沟街道、陈相街道桃木村等地开展“送岗下乡、送技下乡”活动，通过结合农村富余劳动力自身特点，对接企业筛选适配岗位。实现了“量身定岗、量体裁衣”，大大地提升匹配度、化解了供需难。对城乡劳动者统筹兼顾，提供均等就业服务的同时，也将公共就业服务资源有针对性地向高校毕业生、农民工等重点群体倾斜，服务更加精准化。开展“就业援助月”“春风行动”“专精特新专场招聘会”“高校毕业生专场招聘会”等招聘活动16场，集中为劳动者和用人单位提供有针对性的公共就业服务。

数字融合，服务更快捷更方便。结合沈阳政务服务网进一步简化业务申办程序，在舒心就业平台服务信息管理系统为劳动者提供了更加方便快捷精准的公共就业服务；在“稳就业”“保就业”中积极发挥作用，大力开展网上招聘活动，实时共享求职招聘信息，实现数字化公共就业服务体系不断完善；汇集各企业提供的岗位信息，在微信公众号“沈阳苏家屯就业网”上先后举办了百日千万网络招聘专项行动、高校毕业生春季网络专场招聘会、女性就业务网络专场招聘会等88场线上招聘活动，做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

加强困难就业群体就业兜底帮扶

关注重点群体就业的突出矛盾，分类施策，精准服务，对困难人员就业创业给予全方位支持。运用税收优惠、吸纳就业补贴和社保补贴等政策，鼓励广大用人单位吸纳困难人员就业；运用创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴政策，支持困难人员自主创业；运用社保补贴政策，加大困难人员灵活就业的保障水平强化就业援助工作。同时根据实际情况开展就业与失业调查、登记失业人员月回访、就业困难人员援助、就业政策推广宣传、驻区企业用工需求采集发布、政策咨询等就业工作，全力帮扶困难群体就业。截至目前，就业困难人员实现就业842人，农村劳动力转移就业4571人，全区失业率控制在了任务目标范围内。

接下来，苏家屯区人社局将充分利用振兴发展的历史机遇，以全区就业创业当前发展方向为目标，采取切实有效的针对性措施，加大就业创业政策落实，推动就业服务实现个性化服务、精准化供给，发挥公共就业服务作用，继续组织举办综合招聘会和专场招聘会，开展定向招聘服务，持续加强就业数据统计与就业形势分析，及时为整体决策提供参考依据，保持就业形势稳定。