为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步提升社区治理工作能力,发挥好社区党组织战斗堡垒作用,激发新时代社区党组织“带头人”干事创业、为民服务的热情,同时锻造一支“勤学善谋、能干会讲”的社区党组织书记队伍,于洪区委组织部举办社区党组织书记“业务大比武 能力大提升”擂台赛(第一期)活动。全区131名社区党组织书记以及由10个街道、21个与社区工作有关的区直部门派出的84名评委共215人参加此次活动。
区委组织部精准对标社区党组织的发展定位,策划“擂台比武”活动方案,分为6个会场做到全员覆盖。各位社区党组织书记紧紧围绕党建引领、创新服务载体、凝聚各方力量、发挥群众主体作用等方面对党建引领基层治理工作特别是党建品牌建设讲经验、谈感受、亮成绩、话发展。
沈新路社区创新提出“家庭和睦、邻里和善、群众和乐、社区和融、社会和谐的“五和”理念;新宏社区开展“党建红、关爱橙、暖心黄、低碳绿、教育青、安全蓝、和谐紫”七彩行动,激活社区“多巴胺”;橡树湾社区首创“社区合伙人”工作理念,建立社区服务联盟,实现组织融合、队伍融合、机制融合、服务融合、活动融合,不断激发联盟创造力......
“比武”现场,131名社区党组织书记用饱满有力的话语、生动鲜活的案例全面展示了在队伍建设、凝聚力量、网格治理及基层治理特色亮点等方面的好经验好做法,既晒成绩特色,又谈未来打算,争相亮出基层治理的精彩“答卷”,充分展现了“头雁”队伍昂扬向上的精神风貌和勇往直前的先锋形象,展示了我区党建引领基层治理的新动能、新作为、新成效。
此次“擂台比武”活动,为社区党组织书记搭建起开拓视野、展示风采、互学互鉴的舞台。下一步,于洪区将以主题教育为契机,对社区党组织书记进行培训并采取“业务知识竞赛、即兴考核、快问快答”等形式进行业务比武,通过“以赛代培、以赛提能、以赛促训”拓宽社区党组织书记成长空间。同时,于洪区将进一步压实责任,将党建品牌集群效应最大化,做优做实民生服务,以实干实效为党建引领基层治理增添“洪”色动能,贡献“洪”色力量。
(图片来源:于洪区委宣传部)