辽宁
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为进一步深化“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动，切实解决园区企业用工难题，促进校企双方对接交流，近日，经开区、中德园党群工作部部长潘锋率队前往新民市职业中等专业学校实地考察并参加校企对接会。沈阳派格汽车饰件有限公司、贝卡尔特沈阳精密钢制品有限公司、延锋彼欧（沈阳）汽车外饰系统有限公司等企业负责人一同出席。
“加”强调研 掌握企业用人计划
校企对接会前，经开区、中德园综合改革部对园区企业的人才需求情况进行了全面深入式调研。据统计，通过征集梳理，园区企业人才需求量共计500人。沈阳派格汽车饰件有限公司列出60名操作工的招聘计划，慕贝尔汽车部件（沈阳）有限公司提出招聘机械相关专业实习生13人的需求，企业与院校有订单化长期合作意向。“此次校企对接会有效拉近了校企关系，拓展了校企的沟通渠道，也为园区企业人才引进培养奠定了良好基础。”潘锋说。
“减”去壁垒 选贤与能精准配对
活动中，综合改革部部长张大鹏详细介绍了经开区、中德园发展情况及双元制教育体系建设进展情况。除此之外，新民市职业中等专业学校校长高艳君针对学校整体发展、办学规模、专业设置及学生实习等情况作以简单说明。与会企业针对用人需求，分别介绍了企业运营发展前景、工作环境和薪资待遇，并就实习用工与校方进行深入交流。
“乘”势而为 建立长效合作机制
为推动“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动走深走实，切实解决人才供需信息不对称、渠道不畅通等问题，实现校企合作共赢、共同发展，下一步，经开区、中德园党群工作部、综合改革部作为牵线人将持续加强双方合作、搭建校企对接平台，建立院校和企业合作的长效机制。同时，将有效整合辽沈地区应用型技术技能人才资源，畅通人才输送渠道，为园区高质量发展提供可靠的人才保障。（图片：铁西区委宣传部）
本文来源：网易辽宁
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宋凯_sy003
