中国医大盛京医院建院140周年系列活动 ——2023年护士长岗位技能大赛成功举办

为庆祝中国医大盛京医院建院140周年，迎接第112个国际护士节，进一步提升全院护理管理人员的业务能力和整体素质，努力打造一支训练有素、技术过硬的护理管理队伍，5月5日下午，中国医大盛京医院2023年护士长岗位技能大赛在院成功举办。

护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，在医院工作中发挥着举足轻重的作用。开展护士长岗位技能大赛是对医院护理队伍核心素养和专业能力的一次测试和检阅。医院护理部始终重视和严抓全体护士的各项基础培训和操作，引入“病例导入式团队合作”考核模式，使培训更加贴近临床，不仅激发了全院护理人员的主观能动性，培养了临床思维能力、分析解决问题的能力，还提高了团队协作能力。

赛前，各系统积极组织，护士长踊跃报名，认真备赛。全院12个护理系统组建6个参赛队，每个参赛队由4名护士长和1名医生组成，参赛队员均为现任护士长及病房医生，其中一名护士长为科护士长、4名医生为病房副主任。此次护士长岗位技能大赛采用“病例导入式团队合作”的模式，该模式是将临床真实案例经过标准化、系统化的设计，形成标准化病例。以解决患者健康问题为出发点，贴近临床。每支参赛队病例设计均结合本专业常见疾病的特点，充分体现护理专业特色。操作过程中，各支队伍将抽到的基础技术操作、专科技术操作与危重症抢救技术操作融入到病例之中，其中基础护理操作及专科技术操作包括3组6项操作，分别为A组：动脉采血＋轴线翻身；B组：静脉留置针输液＋输液泵；C组：吸痰＋心电血氧血压监护。危重症抢救技术操作包括CPR、气管插管、呼吸机管路连接及参数设置三项操作。

为保证大赛公平、公正，大赛应用智能监测系统和智能心肺复苏训练考核系统实时显示模拟人生命体征数据及心肺复苏规范程度。比赛过程中参赛队员严格遵循无菌操作原则，充分体现急救意识、安全意识和人文关怀，为现场观众展示出医院护士长队伍“笃胜任、善仁爱、精专业”的专业素养。各参赛团队选手发挥稳定，医护配合默契，技术娴熟，展现了团队精湛的技术和熟练的业务能力。

经过激烈的角逐，最终由门急诊系统和沈北联合系统组成的“南征北战队”斩获一等奖，同时也将最佳病例设计奖、最佳人文关怀奖收入囊中；由南湖联合系统和滑翔联合系统组成的“和平精英队”、南湖内科系统和滑翔内科系统组成的“内功过硬队”荣获二等奖；由外科系统和手术室系统组成的“无敌双打队”、妇科系统和产科系统组成的“超能妇产队”、南湖儿科系统和滑翔儿科肿瘤系统组成的“智联队”荣获三等奖。除此之外，参加大赛的6名医生荣获特别支持奖，外科系统和手术室系统组成的“无敌双打队”荣获最佳医护配合奖。

本次护士长岗位技能大赛，充分展示了中国医大盛京医院护理人员的职业素养、专业技术水平及对患者的人文关怀，展现了“以赛促练、以赛促教”的目的，同时引导全院护理人员重视护理基本技能及护士专业服务能力，达到改善护理服务、提高医疗质量和保障医疗安全的目的，对促进护理队伍建设，加快护理事业发展，改善患者就医体验，提高患者满意度起到了良好的推动作用。同时也激励着全体护理人员努力提升急救能力，为推动医院高质量发展和护航人民生命健康贡献更多护理力量。（中国医科大学附属盛京医院）