辽宁
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为进一步加强医疗质量安全管理，贯彻落实《医疗纠纷预防与处理条例》要求，3月3日上午，在2023届新入职员工培训工作期间，市十院组织新员工开展了法律法规培训，医患纠纷协调办公室副科长李阳向新入职员工授课。
李阳分别从加强医疗质量安全的日常管理、强化医疗服务关键环节和领域的风险防控、加强医疗服务中的医患沟通三个方面为切入点，为新入职员工进行深刻讲解，围绕《条例》进行系统解读，有针对性地把与工作联系比较紧密的法律条款政策和鲜活案例进行了重点解析，结合医院实际，并就依法执业、构建全面防控医疗风险、维护医患合法权益等方面作了专业阐述，展示了依法执业的深刻内涵以及需要特别注意的法律规定，具有很强的指导性、可操作性。整个讲课内容丰富、语言通俗、深入浅出，使与会人员受益匪浅。
本次培训是贯彻落实《医疗纠纷预防与处理条例》工作的一项重要内容，通过培训，使新入职员工熟悉了医疗卫生法律法规的知识要点，对依法执业有了更加深刻的认识，对于提升新入职员工自身综合素质，促进其更快更好适应工作岗位起到了极大的推动作用，为规范医疗行为，提高医疗质量，建立学法、懂法、守法的现代医院管理制度奠定良好基础，为更好地保障人民群众的健康权益指明了方向，掌握了本领，为加强医院法治建设、依法执业、依法管理奠定了坚实的基础。
本文图片来源：沈阳市第十人民医院 医调办
本文来源：网易辽宁
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刘帅男_sy003
