辽宁
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为加强新入职医生、护士、医技及工勤人员对医院各项工作的了解，提高新入职人员的工作能力和团队意识，尽快熟悉医院的各项规章制度、服务理念、管理模式，融入医院集体，近日，市十院人事科组织12个职能部门对新入职74名员工开展为期两天的岗前培训。
院领导对新入职人员提出要求，希望大家培养高度自觉的大局意识、练好治病救人的过硬本领、坚持廉洁自律的道德操守，在业务修养、文化修养、心理修养、行为修养和工作能力五大方面提高自己，全心全意为人民服务。
院感科、预防科、宣传科、纠风办、安监科、团委、工会、党办、医务科、医调办、护理部等科室重点进行了医疗质量管理制度、医院文化、医疗法律法规、感染防控及疫情防控知识、廉洁从业九项准则、医疗机构从业人员行为规范、医院行业作风建设有关规定、考勤及请销假制度及从业人员接受媒体采访制度、医院的新闻发言人制度等内容的解读，并对培训内容进行考核，通过率100%。
通过此次岗前培训，使新员工在较短时间内充分了解医院文化、熟悉掌握医院各项规章制度，了解各职能科室的工作范围和职责，增强了全体新入职员工对医院的认同感，为日后更好的开展工作打下坚实的基础。
本文图片来源：沈阳市第十人民医院
本文来源：网易辽宁
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刘帅男_sy003
