农发行大连市分行做实“四个强化” 铸造合规队伍主力军

为进一步做实、做强、做硬合规管理基础工作，推进内控垂直管理工作进一步向基层行延伸，打造一支本领强、能量大的“三合一”人才队伍，农发行大连市分行推陈出新、主动出击，于2月23日召开了集“述职报告、主题座谈、履职培训”为一体的专题会议。会议通过“四个强化”的实践作用，助推实现基层治理体系和治理能力现代化建设。

强化述职述廉，恪守职责担当

建立健全“三合一” 专员年度述职评议制度，由纪委书记亲自主持召开了内控、纪委部门全体人员共同参加的

“三合一”专员述职报告会。述职采取了现场述职和书面述职相结合的方式，由7个专员根据上年度在各支行履职情况逐一进行汇报。汇报内容紧紧围绕纪检、内控合规、风险防控、员工行为管理四项清单落实情况、贴近监督工作开展情况、年度工作情况等多个维度，充分展现出“三合一”专员在内控垂直管理体系中的责任担当，发挥出监督管理工作的突出作用。

强化实操规范，做细履职清单

为进一步提升监督履职工作质效，该行在总行“三合一”专员履职清单的基础上，进一步详实工作内容、统筹工作计划、做细考核方案，针对风险条线监督、合同文本管理、检查管理、信贷担保法律审查监督、反洗钱管理、内控合规管理、合规文化宣传、纪检监督执纪工作等八大重点工作制定了工作要点。并在会上对工作要点进行了培训和释义，进一步明晰职责范围和工作流程，找到监督实践的突破口，有源头、有抓手的开展各项工作，查堵风险及隐患。

强化监督考核，明确任务目标

该行根据2023年总省行工作任务及全年工作目标，逐事项、逐环节梳理了“三合一”专员考核台账，并在会上对年度评议考核内容进行了讲解。通过监督考核工作的刚性约束，强化履职工作的能动性和执行力。要求三合一”专员严肃认真独立监督，真实完整反映问题。对于监督责任落实不到位、监督制约宽松软、检查发现问题不全面、整改问责未到位的，在年度考核中予以扣分并根据问题程度追责问责；对于工作突出、监督工作取得成效的，在年度考核中予以加分并优先推荐评先评优。

强化责任意识，践行初心使命

会上，纪委书记以“岗位重要、职能重要、作用重要”三个重要对“三合一”专员的工作进行了归纳总结。在监督工作站位、人才队伍建设、干部选拔任用、综合素质提升、合规护航发展等方面肯定了各专员2022年度的履职工作并对2023年度工作任务提出了更高要求。内控和纪委部门主管也分别对各专员的履职工作情况进行了点评。进一步激励“三合一”专员增强责任意识，强化责任担当，杜绝畏难情绪，从“不敢监督、被动监督”转变为“靠前监督、主动监督”，切实发挥职能作用，实干笃行坚守初心使命！（田雨千）