辽宁
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本溪市明山分局东兴派出所积极在队伍建设中强化五种意识，努力实现队伍管理“少违纪、零违纪”目标，不断打造队伍建设新形象。
一、强化制度意识。首先从建立健全队伍管理制度入手，从民警日常的行为规范、最基本的行为准则抓起，制定了多项规章制度，做到用制度管人、管权、管物、管事，用制度规范工作、言行，为管好、带好队伍提供了制度保障。
二、强化责任意识。严格落实责任制，工作中坚持对事不对人，严肃查处违规违纪人员，严格执行队伍管理连带责任制，确保将队伍管好、带好。
三、强化教育意识。一是强化日常养成教育。二是严格落实学习制度。三是不断对队伍开展教育整顿。确保队伍的纪律作风进一步好转，业务能力进一步增强。
四、强化防范意识。通过廉政谈话、组织民警观看警示教育片、通报民警违规违纪情况等，做到警钟常鸣。及时纠正轻微违纪行为，防止小毛病养成坏习惯，小事情引发大问题，让民警真正体现队伍管理“严是爱、宽是害，严中自有真情在”的爱警思想。
五、强化法治意识。加大内部执法监督力度，营造良好的内部执法监督环境。同时严格落实“谁主办谁负责，谁主管谁负责”责任制，增强责任心，对办理案件造成难以审结、侵害当事人合法权益或引发上访的，依法追究办案人员和领导的执法过错责任。
本文来源：明山分局
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韩娜_sy08
