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网易辽宁联合辽宁省司法厅共同推出“法治易读”专栏，结合案件普及法律常识。
在用人单位和劳动者解除劳动关系之后，公司给予劳动者的经济补偿金，应该按照什么标准缴纳个人所得税呢？本期栏目邀请辽宁瀛沈律师事务所张贤律师结合案例进行解读。
2022年12月份，甲市某某文化公司与王某签署的劳动合同到期未续签，某某文化公司向王某支付解除劳动合同经济补偿金126000元。假如甲市2021年职工平均工资36000元，那么王某获得经济补偿金，如何缴纳个人所得税？
【分析】
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条第（一）款的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费）：
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
【解答】
甲市当地上年职工平均工资的3倍=36000*3=108000元，王某取得126000元经济补偿金，其中的108000元，免征个人所得税，剩余126000-108000=18000元，单独适用综合所得税率表，缴纳个人所得税。则王某取得解除劳动合同经济补偿金126000元，应纳个人所得税=18000*3%=540元。
本文来源：网易辽宁
责任编辑：
田诗媛_sy98
